Référent(e) Appuis Spécifiques (H/F) ASSOCIATION VIVRE
Paris 11 (75)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris 11 (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le Référent Appuis Spécifiques intervient dans le cadre des prestations intitulées « Appuis spécifiques » financées par l'Agefiph et le FIPHFP. Ces prestations visent à accompagner les personnes en situation de handicap, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales), en apportant des solutions adaptées pour l'insertion, le maintien dans l'emploi ou la formation.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service :
- Accompagnement des bénéficiaires :
o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap.
o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle et proposer des solutions de compensation adaptées.
o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires.
- Appui aux prescripteurs et employeurs :
o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention.
o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail.
- Expertise et mise en œuvre :
o Proposer des préconisations concrètes avec l'aide de nos « experts » (neuropsys et psychiatres) et accompagner leur mise en œuvre.
o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire.
- Coordination et reporting :
o Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées.
o Contribuer à l'amélioration continue du dispositif.
compétences requises
- Connaissance approfondie du handicap psychique et troubles du neurodéveloppement.
- Qualités d'écoute et d'empathie.
- Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH).
- Excellent relationnel
Une expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service :
- Accompagnement des bénéficiaires :
o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap.
o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle et proposer des solutions de compensation adaptées.
o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires.
- Appui aux prescripteurs et employeurs :
o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention.
o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.
o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail.
- Expertise et mise en œuvre :
o Proposer des préconisations concrètes avec l'aide de nos « experts » (neuropsys et psychiatres) et accompagner leur mise en œuvre.
o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire.
- Coordination et reporting :
o Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées.
o Contribuer à l'amélioration continue du dispositif.
compétences requises
- Connaissance approfondie du handicap psychique et troubles du neurodéveloppement.
- Qualités d'écoute et d'empathie.
- Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH).
- Excellent relationnel
Une expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Chèque repas
Primes
Chèque repas
L'entreprise : ASSOCIATION VIVRE
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel.
Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
Référence : 194RTVV
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