Responsable de dossiers comptables H/F GECO RECRUTEMENT

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable bordelais recrute un(e) comptable confirmé(e) pour renforcer son équipe. Ici, l'autonomie est valorisée, la progression technique encouragée, et la qualité de vie au travail fait partie intégrante de la culture d'entreprise.

Ce que le cabinet vous offre :

• Une réelle indépendance dans la gestion de vos missions, avec le soutien d'un encadrement disponible ;
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative ;
• Des avantages financiers motivants, incluant une rémunération compétitive et des primes ;
• Plusieurs jours de RTT et une organisation du temps de travail souple ;
• Une approche axée sur le développement des compétences et la proximité client.

Vos missions :

Sous la supervision directe d'un Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises locales (TPE et PME), et vous intervenez sur l'ensemble des travaux comptables jusqu'à l'établissement des comptes annuels. Vous êtes également amené(e) à :

• Produire les déclarations fiscales courantes ;
• Préparer les bilans et liasses fiscales ;
• Participer à la présentation des comptes auprès des clients ;
• Développer une relation de proximité avec les dirigeants que vous accompagnez.

Profil recherché :

• Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) ;
• Expérience minimale de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une AGC ;
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du terrain ;
• Vous souhaitez intégrer une structure où le conseil client est une priorité, dans un environnement professionnel humain et stimulant.

Confidentialité garantie pour chaque candidature.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.