
Critères de l'offre
Métiers :
- Compliance officer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous intégrerez la Direction de l'Éthique et de la Conformité du Groupe. Votre mission principale sera de contribuer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évolution du programme de conformité du Groupe, garantissant ainsi le respect des normes éthiques et réglementaires les plus strictes.
Missions Clés :
* Mise en Œuvre du Programme de Conformité : Participer à l'application et au suivi des politiques, procédures, lignes directrices et outils du Groupe en matière d'Éthique et de Compliance.
* Gestion des Incidents et des Enquêtes : Répartir, rapporter et assurer le suivi des incidents et signalements via l'outil du Groupe. Apporter un soutien actif aux Ethics & Compliance Officers dans la gestion des enquêtes.
* Formation et Sensibilisation : Assurer la formation des équipes internes sur les procédures d'enquêtes et l'utilisation de l'outil de suivi.
* Support aux Audits : Soutenir les équipes et les filiales lors des audits internes et externes liés à la conformité.
Missions Clés :
* Mise en Œuvre du Programme de Conformité : Participer à l'application et au suivi des politiques, procédures, lignes directrices et outils du Groupe en matière d'Éthique et de Compliance.
* Gestion des Incidents et des Enquêtes : Répartir, rapporter et assurer le suivi des incidents et signalements via l'outil du Groupe. Apporter un soutien actif aux Ethics & Compliance Officers dans la gestion des enquêtes.
* Formation et Sensibilisation : Assurer la formation des équipes internes sur les procédures d'enquêtes et l'utilisation de l'outil de suivi.
* Support aux Audits : Soutenir les équipes et les filiales lors des audits internes et externes liés à la conformité.
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
* Formation : Profil juridique indispensable (Droit des Affaires, Droit International, Droit de la Conformité, etc.).
* Langues : Bilingue Anglais (impératif pour les interactions Groupe et la documentation).
* Compétences Techniques : Solide compréhension des mécanismes de conformité (lutte anti-corruption, devoir de vigilance, éthique). Expérience dans la gestion de l'outil de suivi d'incidents (un atout).
* Savoir-Être : Rigueur, sens aigu de la confidentialité et de l'éthique, excellentes capacités de communication et de pédagogie pour la formation.
* Langues : Bilingue Anglais (impératif pour les interactions Groupe et la documentation).
* Compétences Techniques : Solide compréhension des mécanismes de conformité (lutte anti-corruption, devoir de vigilance, éthique). Expérience dans la gestion de l'outil de suivi d'incidents (un atout).
* Savoir-Être : Rigueur, sens aigu de la confidentialité et de l'éthique, excellentes capacités de communication et de pédagogie pour la formation.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un Groupe énergétique d'envergure mondiale, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, distribution, services). Il est un acteur majeur de la transition énergétique.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un Groupe énergétique d'envergure mondiale, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur (production, distribution, services). Il est un acteur majeur de la transition énergétique.
Référence : 307-RH1-0002234_01C
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