
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du férroviaire, un Conseiller ressource humaine du pôle dynamique sociale à Paris - 75008. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine,
- Dialogue social et tenue des instances
-Assurer la tenue et la qualité du CSE et autres réunions avec les OS (CSS, réunion concurrence, DCI,
Audience de la ligne, ...)
-Organiser et préparation ces réunions
-Tenir et mettre à jour des registres obligatoires
- Superviser les expertises du CSE
Gestion des contentieux et pré contentieux
- veiller au respect des procédures et à la mise en qualité des dossiers contentieux et précontentieux
- relations avec l'Inspection du travail : stratégie juridique, rédaction courriers, conduite des entretiens..
Conseil de la ligne auprès des managers et établissements
- Droit disciplinaire
- Animation d'ateliers (droit d'alerte, discrimination, ...)
Prévenir et sensibiliser sur les sujets Mixité (référent(e) mixité)
Déclinaison des dispositifs de prévention du harcèlement / guide éthique et laïcité au sein des
établissements
- Contribuer aux enquêtes éthiques menées
Accompagnement de l'ouverture à la concurrence des lignes L & J
Contribuer à l'ensemble des travaux menés par la cellule concurrence : forums, tchats, webinaires, construction de kit managers, supports de communication; entretiens individuels, relecture de la FAQ, ...
- Dialogue social et tenue des instances
-Assurer la tenue et la qualité du CSE et autres réunions avec les OS (CSS, réunion concurrence, DCI,
Audience de la ligne, ...)
-Organiser et préparation ces réunions
-Tenir et mettre à jour des registres obligatoires
- Superviser les expertises du CSE
Gestion des contentieux et pré contentieux
- veiller au respect des procédures et à la mise en qualité des dossiers contentieux et précontentieux
- relations avec l'Inspection du travail : stratégie juridique, rédaction courriers, conduite des entretiens..
Conseil de la ligne auprès des managers et établissements
- Droit disciplinaire
- Animation d'ateliers (droit d'alerte, discrimination, ...)
Prévenir et sensibiliser sur les sujets Mixité (référent(e) mixité)
Déclinaison des dispositifs de prévention du harcèlement / guide éthique et laïcité au sein des
établissements
- Contribuer aux enquêtes éthiques menées
Accompagnement de l'ouverture à la concurrence des lignes L & J
Contribuer à l'ensemble des travaux menés par la cellule concurrence : forums, tchats, webinaires, construction de kit managers, supports de communication; entretiens individuels, relecture de la FAQ, ...
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Bonne connaissance de la législation du travail et des outils RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en ressources humaines seront mises à contribution pour contribuer au bien-être des salariés et à la réussite de l'entreprise.
- Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Bonne connaissance de la législation du travail et des outils RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en ressources humaines seront mises à contribution pour contribuer au bien-être des salariés et à la réussite de l'entreprise.
Salaire et avantages
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L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Référence : 5edd57f5-d27e-4be8-b6e2-e375417e4090 27084323
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