Chargé(e) Administration & Accompagnement des Alternants H/F Page Personnel

1. Gestion administrative des alternants et stagiaires

• Prise en charge de l'ensemble du cycle administratif (contrats, suivi, outils RH)
• Gestion d'un volume important : environ 80 stagiaires / alternants par an
• Utilisation des outils RH (SuccessFactors apprécié mais non indispensable)

2. Onboarding & intégration

• Organisation et animation des onboardings (réunions d'arrivée, coordination des acteurs)
• Point de contact direct avec tous les niveaux hiérarchiques, y compris les associés
• Rôle exposé : interactions fréquentes avec dirigeants, équipes et fonctions support

3. Accompagnement continu & suivi

• Accompagnement des alternants/stagiaires sur toute la durée de leur parcours
• Disponibilité permanente pendant la période d'accompagnement
• Population exigeante nécessitant réactivité, écoute et professionnalisme
• Contribue au Talent Pool de l'entreprise (vivier de futurs avocats et fonctions support)

• Temps de travail : 7h / jour
• Télétravail possible uniquement après 6 mois de présence (pas avant, sauf exception)

• Anglais requis : écrit et oral (environnement international). Capacité à rédiger et échanger en anglais au quotidien
• À l'aise avec les outils RH (SuccessFactors apprécié)
• Une première expérience à un poste similaire

Notre client, grand cabinet d'avocats international, recherche son/sa futur.e Chargé(e) Administration & Accompagnement des Alternants Anglais Courant pour un contrat en CDD de 4 mois à pourvoir immédiatement.