Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable PERSUADERS RH

"Soyez vous-même, les autres sont déjà pris."

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès !

Notre client, cabinet français d'audit, de conseil et d'expertise-comptable de 130 collaborateurs créé il y a près de 50 ans, connaît une croissance soutenue en France et à l'international qui s'appuie sur une vision audacieuse du métier et une organisation résolument collaborative. Afin de renforcer ses équipes, il recrute un(e) Responsable de Dossier expertise-comptable et/ou audit H/F - anglais courant.

Poste
Intégré(e) à une organisation en pool, vous collaborerez avec les Chefs de Mission pour :

- Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs juniors,
- Superviser la tenue et la révision comptable selon plusieurs référentiels,
- Piloter les reportings périodiques à destination des maisons mères étrangères de certains clients,
- Établir et/ou valider les déclarations fiscales, bilans, liasses et comptes annuels,
- Conseiller activement vos clients et les accompagner dans leur stratégie,
- Participer à la clôture annuelle et à la préparation des états financiers,
- Optimiser les outils et les processus internes,
- Évoluer vers des missions selon vos envies et appétences.

Profil
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une université avec un DCG ou DSCG (en cours ou obtenu), et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 saisons complètes en cabinet où vous avez travaillé en expertise en plus de l'audit.
Vous parlez anglais et vous êtes à l'aise sur Microsoft Office.

Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre envie de vous investir dans un environnement stimulant et international.

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Rémunération
Selon profil, de 45 K€ à 50 K€ + primes de performance annuelle,
Avantages sociaux : Tickets restaurants, CSE (activités, afterworks, club employés.),
Nombreuses formations internes et externes + prise en charge à 100% du DEC,
RTT, télétravail 1j/semaine, équilibre vie pro/vie perso, berceaux en crèche d'entreprise.