Chief Risk Officer H/F Legal & HR Talents

Dans le cadre du développement d'une société de gestion d'actifs, nous recherchons un(e) Chief Risk Officer H/F.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur les domaines suivants:

1/ PILOTAGE DU CADRE DE GESTION DES RISQUES
- Structurer et actualiser la cartographie des risques (crédit, liquidité, valorisation, opérationnel, juridique, ESG)
- Définir les politiques et limites de risque propres à la dette privée
- Participer aux comités clés (Risques, Crédit, Investissement) et animer une culture du risque au sein des équipes
-Encadrer et développer l'équipe Risk Management

2/ RISQUE CRÉDIT & PORTEFEUILLE
- Superviser l'analyse crédit des nouveaux investissements (due diligence, covenants, stress tests)
- Suivre la performance du portefeuille : expositions, concentration, contreparties, covenants et indicateurs d'alerte
-Développer des méthodologies d'analyse (scoring, cash-flow, analyses sectorielles)

3/ VALORISATION & LIQUIDITÉ
- Challenger les valorisations mark-to-model et garantir la cohérence des hypothèses
- Évaluer les risques de liquidité liés aux actifs illiquides et conduire des stress tests

4/ Risque Opérationnel, Juridique & ESG
- Piloter les contrôles permanents, incidents et plans de remédiation
- Suivre les risques juridiques liés aux contrats de dette et superviser les prestataires
- Assurer le suivi ESG et la conformité aux exigences SFDR, Taxonomie et AMF

5/ Reporting & Réglementaire
- Produire les reportings internes et investisseurs
- Superviser le reporting réglementaire (AMF, AIFMD) et gérer la relation avec les régulateurs

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation
supérieure en Finance, gestion des risques, Economie ou équivalent
et d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire en
risk management dans la dette privée, le private credit ou les
investissements alternatifs.

Excellente connaissance de l'analyse crédit, de la structuration et
du suivi de portefeuille, ainsi que la maîtrise des cadres
réglementaires (AIFMD, ESG, LCB/FT, AMF, SFDR, ...).

Des certifications professionnelles de type: FRM, CFA, PRM sont
appréciées.

Vous disposez également d'une compréhension approfondie du scoring
crédit, de la modélisation des cash-flows, des structures de
covenants et des analyses sectorielles.

Vous avez une vraie expertise en valorisation mark-to-model, stress
tests et gestion du risque de liquidité pour actifs illiquides.

Un anglais courant est impératif.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.