Responsable d’équipe - Assainissement (H/F) Ville de Paris

Vous souhaitez assurez l'encadrement de proximité, l'animation et le pilotage d'une équipe d’égoutiers ?

 

La Ville de Paris recrute par concours 13 Responsables d’équipe dans le domaine de l’Assainissement (H/F). Les postes sont à pourvoir à la Direction de la propreté et de l’eau (DPE).

Les missions proposées : Intégré à l’un des ateliers du Service technique de l’eau et l’assainissement (STEA), vous :

•      Assurez l'encadrement de proximité et l'animation et le pilotage d'une équipe d’égoutiers ;

•      Organisez la préparation et le déroulement journalier des activités en équipe ;

•      Contribuez à la préservation de la qualité de l’eau de la Seine en garantissant le bon fonctionnement des différents ouvrages ;

•      Garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;

•      Veillez à la bonne application des règles administratives.

 

La rémunération brute mensuelle s’élève à 2 332 € environ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).

Vous bénéficiez jusqu’à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 17,5 RTT en fonction du temps de travail.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Les inscriptions sont ouvertes du 09 juin au 04 juillet 2025.

 

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

·         Formation continue

·         Possibilité de mobilité et évolution de carrière

·         Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)

·         Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services )

·         Offres loisirs de l’AGOSPAP ***********************

·         Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé

•      Être titulaire du baccalauréat ou d’une expérience équivalente ou ancienneté dans la fonction publique Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique

•      Connaissance des règles et consignes d’hygiène et sécurité en milieu confiné ;

•      Bonne condition physique (déplacements quotidiens dans le réseau des égouts auprès des équipes) ;

•      Expérience de management d'équipe.

Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?

Toutes nos offres sont en ligne sur ************************