Chef de rayon produits frais industriels (H/F) SPRINT RH

Nous recherchons pour notre client dans le secteur de la grande distribution, un chef de rayon produits frais industriels (H/F).

Votre rôle :
En lien avec la direction, vous gérez votre rayon afin de développer le chiffre d'affaires et maintenir une relation de confiance entre vos équipes, vos fournisseurs et vos clients.

Vos principales missions :
- Développer votre activité et votre rayon pour apporter un service de qualité à vos clients
- Participer à la définition des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
- Assurer le bon approvisionnement du rayon
- Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène
- Veiller à la détention d'un assortiment adapté aux besoins de la cible client
- Veiller au respect des accords commerciaux et des règlements
- Manager et accompagner vos équipes

Le package ou petits + de l'offre :
- Prime de transport
- Mutuelle avec des belles prestations, très avantageuse
- Divers avantages (tickets restaurants, chèque vacances, primes, l'achat de produit en magasin, etc.)

Votre contrat :
- Date de prise de poste : Immédiate
- Horaires théoriques : 6h-12h du lundi au samedi et 3 après-midis par semaine

Votre profil, vous avez :
- BAC + 2 avec une orientation sur le commerce

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Qualités commerciales et relationnelles
- Sensibilité pour des produits de qualité
- Capacité à animer une équipe
- Organisation et sa gestion du stress dans toutes circonstances
- Disponibilité et sa bonne gestion du temps de travail

Vos atouts complémentaires :
- Une expérience d'environ 2 ans dans un rayon similaire chez un concurrent

Saisissez cette belle opportunité, relevez le défi et naviguez vers de nouvelles perspectives professionnelles !

SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons :
La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients,
Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises,
La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.