Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet paiement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons
Votre futur environnement de travail :
Vous êtes intégré au sein du programme Test Tools de l'Agence Solutions et Services de Tests. Dans le cadre du développement de logiciels sur étagère ou spécifiques au client, vous suivez et manager les équipes participant à la personnalisation des outils de tests mondialement reconnus, KaNest®, qui sont spécialisés dans la validation des solutions de paiement. Vous participez également à la gestion des projets autour du test de solutions de paiement.
Aujourd'hui, l'industrie des paiements vit une mutation profonde. Au sein de Galitt, vous aurez l'opportunité d'être acteur de cette révolution : la transformation digitale des paiements.
Rejoindre Galitt, c'est participer à une véritable aventure humaine au sein d'un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.
Votre rôle et missions :
Vous managez une équipe d'ingénieur Customisation et Intégration et gérez la chefferie de projets de tests autour du paiement et de l'utilisation des outils de tests de la gamme KaNest®.
A ce titre, votre rôle de manager consiste à :
- Assurer le management d'une équipe de 8 à 10 personnes afin d'accompagner et évaluer les collaborateurs sur leurs objectifs et leur plan d'évolution
- Assurer le reporting de l'activité de l'équipe vers la direction
- Assurer le suivi opérationnel et challenger votre équipe
- Suivre opérationnellement les équipes qui développent des protocoles de paiement et les plans de test fournis par les schémas de paiement (Visa, Mastercard, Cartes Bancaires…) dans les outils de tests de la gamme KaNest® et ceux de la nouvelle génération,
- Challenger les stratégies et les moyens à mettre en œuvre pour valider les implémentations réalisées sur les produits,
- Suivre la conformité des outils vis-à-vis des schémas de paiement en suivant leurs processus d'homologation,
- Participer à la formation de nos clients français et internationaux à l'utilisation des logiciels
Vous prenez également en charge la chefferie des projets de tests sur des solutions de paiement en collaboration avec l'équipe de chef de projet déjà en place. Dans ce contexte vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez le suivi des clients « grands comptes » à travers différents points d'échanges techniques.
- Vous cadrez les besoins clients et en évaluez la charge afférente. Vous assurez l'avant-vente selon les processus mis en place par la société.
- Vous participez à la rédaction des propositions commerciales avec les équipes de vente.
- Fort de votre expérience sur les solutions de tests sur le paiement, vous participez avec les équipes techniques à la mise en place de mécanisme d'automatisation et d'intégration d'outils de test dans les plateformes clientes.
- Vous participez aux assistances, présentations et formations auprès de nos clients,
Vous avez une expérience en tant que manager et vous avez piloté des projets clients incluant les cycles d'avant-vente et de delivery.
Vous maîtrisez un langage de scripting type Perl, Python, LUA et vous êtes capable de vous adapter à un langage de script propriétaire.
Vous disposez déjà d'une première expérience sur l'utilisation d'outils de test monétiques (KaNest ou autre) à minima ou en tant que développeur de scripts sur des outils de test.
Vous connaissez MS Access, les outils GIT et JIRA.
Vous avez une expérience dans le métier du test (certifié ISTQB serait un plus).
La maitrise des protocoles ISO 8583, ISO 20022 (XML/JSON) et Norme ISO 7816 est également appréciée.
Vous comprenez le fonctionnement des réseaux et de leurs protocoles (TCP/IP, http, webservices)[EB1] Votre appétence pour les systèmes de paiement et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste.
Vos capacités d'adaptation, d'analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour intervenir sur certaines missions au contexte international.
Diplômé(e) d'Ecole d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans, idéalement dans le domaine des moyens de paiement, des télécommunications ou de la carte à puce.
Informations supplémentaires- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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