Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet infrastructure (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Floirac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le titulaire du poste assure la conduite de projets d'infrastructure, qu'ils soient confiés à une maîtrise d'œuvre externalisée ou internalisée, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes en vigueur. Il conduit des études d'opportunité et de faisabilité, ainsi que les études préliminaires, incluant les sondages géotechniques, les diagnostics et les levés topographiques, pour garantir la viabilité technique et économique des projets. Il pilote les marchés de prestations intellectuelles, tels que le contrôle technique, la coordination SPS, l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou la maîtrise d'œuvre externalisée, en s'assurant de la qualité des prestations fournies. L'élaboration du programme et l'obtention des autorisations administratives et techniques nécessaires, comme les permis de construire ou les installations classées, font également partie de ses missions clés. Il procède à la réception des travaux, à la remise des ouvrages aux clients et assure le suivi de la garantie, tout en gérant administrativement et financièrement les opérations pour garantir leur conformité contractuelle et réglementaire.
Date de début : 31/12/2022
Description du profil
la/le candidat(e) recherché(e) possède une solide expérience en maîtrise d'œuvre interne ou en conduite d'opérations d'infrastructure, avec une expertise avérée dans la gestion de projets complexes, de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux. elle/Il doit maîtriser les procédures administratives et techniques, notamment l'obtention des autorisations nécessaires (permis de construire, installations classées, etc.), ainsi que la gestion des marchés de prestations intellectuelles (contrôle technique, coordination SPS, assistance à maîtrise d'ouvrage). Une bonne connaissance des outils de gestion administrative et financière des opérations, ainsi qu'une capacité à contrôler la conformité des documents techniques et contractuels, sont également essentielles. Enfin, la/le candidat(e) doit être en mesure d'apporter une expertise technique à sa hiérarchie et aux bénéficiaires, tout en assurant le suivi des garanties et la transmission des éléments nécessaires à la gestion technique du patrimoine.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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