Chef de projet NIS2 F/H Recruteur partenaire

Pilotez un programme NIS2 stratégique au coeur d'un système d'information critique !
Dans un contexte de renforcement majeur des exigences européennes en matière de cybersécurité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet NIS2 pour piloter la mise en conformité de notre organisation, au plus près des enjeux de continuité d'activité et de protection des services essentiels.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique stratégique, avec un impact direct sur la sécurité des systèmes d'information et la capacité de l'organisation à faire face aux crises cyber.
Bénéficiant d'une réelle autonomie et d'un fort esprit de collaboration, vous piloterez la mise en oeuvre de la directive NIS2 sur le SI de l'AP-HP, riche de défis techniques et organisationnels.
Vos missions :
· Piloter la mise en conformité NIS2 sur l'ensemble du périmètre concerné
· Traduire les exigences réglementaires en actions concrètes, priorisées et mesurables
· Coordonner de multiples acteurs : équipes techniques, métiers, directions, partenaires externes
· Construire et animez la feuille de route NIS2 (gouvernance, risques, mesures techniques et organisationnelles)
· Suivre l'avancement, les indicateurs et les risques du projet
· Préparer et animez les instances de pilotage (comités, reporting, arbitrages)
· Contribuer à l'élévation du niveau de maturité cyber (gestion des risques, résilience, gestion de crise, sécurité des tiers)
Idéalement, vous avez ...
-Un diplôme d'ingénieur ou équivalent
-Au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet SI, de préférence dans le domaine de la sécurité
-Une bonne connaissance des bonnes pratiques de sécurité
-Une bonne maitrise des normes ISO, notamment ISO 27001 (et complément HDS), 27002, 27701, 22301
-Une connaissance appréciée des directives européennes NIS2 et REC
Vous maîtrisez :
-La conduite de projet SI, de préférence dans le domaine de la sécurité SI
-La réalisation d'analyse de risques de sécurité des projets et services (Méthode EBIOS Risk Manager)
-L'accompagnement au changement et la construction de programme de formation et de sensibilisation
Et humainement ? vous êtes ...
-Doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
-Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles
-Flexible, vous vous adaptez à votre environnement
-Motivé(e) et intéressé(e) par le domaine de la santé et de la sécurité SI
-Doté(e) d'une forte curiosité intellectuelle, vous appréciez d'enrichir continuellement vos connaissances
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !