Chef de Produit (Assurance Vie & Plan Epargne Retraite) H/F Teamis
Paris (75)CDI
50 000 € - 55 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de produit vie assurances (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Assurance vie
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur de référence dans le secteur de l'épargne en ligne et de l'assurance vie, reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses solutions digitales.
Ils sont à la recherche d'un(e) Chef de Produit Assurance Vie & Plan Épargne Retraite H/F pour piloter la conception et l'optimisation de leurs offres. L'objectif sera de garantir la pertinence des produits sur un marché en constante évolution tout en assurant une conformité réglementaire irréprochable.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Chef de Produit Assurance Vie & Plan Épargne Retraite H/F pour piloter la conception et l'optimisation de leurs offres. L'objectif sera de garantir la pertinence des produits sur un marché en constante évolution tout en assurant une conformité réglementaire irréprochable.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter la conception, l'évolution et l'optimisation des offres assurance vie et PER.
- Assurer la complétude documentaire des parcours de souscription (contrats, notices, supports commerciaux).
- Garantir la conformité des produits vis-à-vis de la réglementation (ACPR, AMF) et des standards du marché.
- Définir et mettre en œuvre la gouvernance produit (roadmap, suivi des KPI).
- Animer la coordination transverse avec les Product Owners, l'IT, le marketing et le juridique.
- Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire active.
- Construire et valider les supports réglementaires (DIC, IPID).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (collecte, rachats, rentabilité).
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master assurance, finance, ingénierie patrimoniale ou école de commerce).
- Vous disposez d'une expérience confirmée (7 à 10 ans) dans le développement de produits assurance vie et retraite.
- Vous maîtrisez parfaitement les exigences réglementaires liées à la gestion documentaire et aux parcours de souscription.
- Vous possédez une grande capacité de coordination transverse et d'animation de projets multi-partenaires.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre force de proposition.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un rôle stratégique au cœur de la création de valeur de l'entreprise.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure à taille humaine.
- Une expertise technique forte et reconnue sur le marché de l'épargne.
- Un poste basé en plein cœur de Paris (pas de télétravail).
- Rémunération attractive : 50-55k€ fixe + variable annuel.
- Postulez pour en savoir plus sur ce challenge passionnant !
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-29622
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