Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de pôle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 61 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise historique, spécialiste dans la production et la commercialisation d'autocars et d'autobus !
Ils travaillent principalement avec les marques Mercedes et Setra.
La société recherche pour sa Direction commerciale un Responsable pôle technique Autocar H/F.
Vos missions si vous les acceptez :
Soutenir la force de vente itinérante dans l'élaboration des offres commerciales
Ils travaillent principalement avec les marques Mercedes et Setra.
La société recherche pour sa Direction commerciale un Responsable pôle technique Autocar H/F.
Vos missions si vous les acceptez :
Soutenir la force de vente itinérante dans l'élaboration des offres commerciales
- Elaborer les supports de vente / assurer les formations techniques.
- Participer à la finalisation des dossiers.
- Etre force de proposition.
- Définir les besoins en véhicules et établir leur planification.
- S'assurer du bon déroulement des commandes.
- Gérer les stocks de véhicules.
- Proposer de nouveaux équipements
- Répartir et attribuer les tâches aux membres de son équipe (2 ingénieurs, 2 conseillers)
- Communiquer et contrôler les résultats de son équipe.
- Identifier les axes de développement et les besoins
Description du profil
Et vous ?
- Ingénieur(e) avec 5 ans d'expérience dans le secteur des poids lourds ou autocars
- Compétences techniques (mécanique, mécatronique, électrique)
- Compétences en management
- Appétence pour la relation clients et la gestion commerciale
- Langue allemande (au moins à l'écrit si anglais parlé)
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Variables de 8% (objectifs de vente, et satisfaction client)
- Télétravail (2 jours possibles)
- Véhicule de service (en cas de déplacements)
- Prime d'intéressement/participation (2k euros)
- PEE, PER
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Evolution possible sur d'autres fonctions managériales
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-24592
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