
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Gestion de chantier
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du responsable d'exploitation, le chef de chantier aura pour missions :
Organiser, préparer et piloter les chantiers de relamping et d'éclairage professionnel (bâtiments tertiaires, industriels, parkings, grandes surfaces, sites logistiques, etc.)
Encadrer et animer les équipes terrain (électriciens, intérimaires, sous-traitants)
Planifier les travaux (délais, moyens humains et matériels)
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des normes électriques et de sécurité
Assurer le suivi technique et le contrôle qualité des installations
Être l'interlocuteur principal du client sur site
Rendre compte de l'avancement des chantiers (reporting)
Veiller au respect des délais, des coûts et des règles HSE
Organiser, préparer et piloter les chantiers de relamping et d'éclairage professionnel (bâtiments tertiaires, industriels, parkings, grandes surfaces, sites logistiques, etc.)
Encadrer et animer les équipes terrain (électriciens, intérimaires, sous-traitants)
Planifier les travaux (délais, moyens humains et matériels)
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des normes électriques et de sécurité
Assurer le suivi technique et le contrôle qualité des installations
Être l'interlocuteur principal du client sur site
Rendre compte de l'avancement des chantiers (reporting)
Veiller au respect des délais, des coûts et des règles HSE
Description du profil
Compétences et expérience
Expérience confirmée en éclairage professionnel / relamping
Solides bases en électricité CFO
Expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe
Autonomie dans la gestion de chantier
Habilitations (souhaitées)
Habilitations électriques (souhaitées, non obligatoires)
CACES nacelle (préférence, non obligatoire)
Savoir-être
Leadership et sens de l'organisation
Réactivité et autonomie
Bon relationnel client
Capacité à travailler de nuit et en déplacement
Expérience confirmée en éclairage professionnel / relamping
Solides bases en électricité CFO
Expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe
Autonomie dans la gestion de chantier
Habilitations (souhaitées)
Habilitations électriques (souhaitées, non obligatoires)
CACES nacelle (préférence, non obligatoire)
Savoir-être
Leadership et sens de l'organisation
Réactivité et autonomie
Bon relationnel client
Capacité à travailler de nuit et en déplacement
Salaire et avantages
PRIME + IFM/CP+CET
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LM/CC/33 27971827
Recommandé pour vous

Mérignac (33)CDI 30 000 € - 35 000 € Il y a 14 jours

Mérignac (33)CDI Il y a 6 jours

Mérignac (33)CDI 30 000 € - 45 000 € par an Il y a 6 jours
