CHEF D'ÉQUIPE H/F - CHANTIERS DE RÉNOVATION ET BÂTIMENT Domino RH

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise familiale spécialisée dans la rénovation, un Chef d'Équipe H/F.
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux ou du Responsable Technique, vous encadrez et coordonnez une équipe d'ouvriers ( Electricien, Plaquiste, Plombier...) assurez le bon déroulement des chantiers et garantissez le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais.

ORGANISATION ET COORDINATION DU CHANTIER

- Participer à la préparation du chantier avec le conducteur de travaux
- Organiser les tâches quotidiennes et la répartition du travail
- Vérifier la bonne réception des fournitures et du matériel

ENCADREMENT DES EQUIPES

- Diriger les ouvriers sur site et assurer le respect des consignes
- Contrôler la qualité du travail effectué
- Identifier les besoins en formation ou en renfort

SUIVI ET REMONTEES D'INFORMATION

- Tenir un journal de chantier ou transmettre les informations clés
- Signaler tout problème ou incident au conducteur de travaux ou au responsable technique
- Participer aux réunions de chantier si nécessaire

SANTE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT

- S'assurer du port des EPI et du respect des consignes de sécurité
- Veiller à la propreté du chantier et à la gestion des déchets
- Garantir un comportement exemplaire sur site

ORGANISATION

- Le/la Chef(fe) d'Équipe est en permanence sur les chantiers et reporte directement au conducteur de travaux ou au responsable technique. Il/elle organise sa journée en fonction des consignes reçues, des urgences et de l'avancement du chantier.

- Un point hebdomadaire est organisé chaque vendredi avec l'encadrement pour faire le bilan de la semaine, anticiper les besoins, et ajuster les objectifs.

REGLES DE FONCTIONNEMENT

- Le/la Chef(fe) d'Équipe doit faire preuve d'une grande rigueur dans l'organisation du travail et dans l'encadrement de son équipe. Il/elle est garant(e) de la discipline, de la ponctualité, du respect des procédures et de la bonne tenue du chantier. Toute anomalie, besoin matériel ou comportement inadapté doit être signalé immédiatement à la hiérarchie.

- Une posture d'exemplarité est exigée : ponctualité, autorité naturelle, sens du travail bien fait, et volonté d'entraîner les autres dans une dynamique constructive.

ÉVOLUTION POSSIBLE

- Le poste de Chef(fe) d'Équipe peut évoluer vers des fonctions de Conducteur.trice de Travaux ou de Responsable de chantier, selon les compétences techniques, l'expérience acquise et les capacités de gestion d'équipe démontrées.


- Chantier en Normandie - principalement dans les départements 76 et 27.
- Contrat Temps plein 35h ou 39h selon convention.

AVANTAGES

- Véhicule d'entreprise mis à disposition.
- Mutuelle
- Paniers repas
- Prime de fin de chantier selon performance.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.


Pourquoi passer par nous :

- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.

- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.

- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.


Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.