
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe électrotechnique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Mécano soudure
- Maintenance industrielle
- Dépannage électrique
- Mécanique
- Gmao
- + 3 compétences
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance aéronautique, un chef d'équipe électromécanique (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la coordination des activités de maintenance, de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des performances des équipements de notre client, acteur majeur de l'aéronautique.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
Superviser et encadrer une équipe de 10 techniciens
Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions adaptées
Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
Collaborer avec l'équipe pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements
Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des interventions
Horaire en 2x8 :
Matin : Du Lundi au Jeudi 7h30-15h30 - Vendredi 7h00-12h00
Après-midi : Du Lundi au Jeudi 15h15-00h30 Vendredi : Repos
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de la coordination des activités de maintenance, de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des performances des équipements de notre client, acteur majeur de l'aéronautique.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
Superviser et encadrer une équipe de 10 techniciens
Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions adaptées
Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
Collaborer avec l'équipe pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements
Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des interventions
Horaire en 2x8 :
Matin : Du Lundi au Jeudi 7h30-15h30 - Vendredi 7h00-12h00
Après-midi : Du Lundi au Jeudi 15h15-00h30 Vendredi : Repos
Description du profil
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum en maintenance électromécanique, avec une première expérience en gestion d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, Word, etc.).
Connaissances approfondies en électricité, mécanique et automatisme.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
Compétences techniques :
Expertise en diagnostic et réparation des systèmes électromécaniques.
Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage.
Compétences en programmation et dépannage des automates.
Utilisation des instruments de mesure et de contrôle.
Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en maintenance industrielle
Au delà de vos compétences techniques, vous êtes un bon communicant et avez le sens du leadership. Votre sens de la satisfaction client est un réel atout. Vous avez le goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, Word, etc.).
Connaissances approfondies en électricité, mécanique et automatisme.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
Compétences techniques :
Expertise en diagnostic et réparation des systèmes électromécaniques.
Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage.
Compétences en programmation et dépannage des automates.
Utilisation des instruments de mesure et de contrôle.
Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en maintenance industrielle
Au delà de vos compétences techniques, vous êtes un bon communicant et avez le sens du leadership. Votre sens de la satisfaction client est un réel atout. Vous avez le goût pour le travail en équipe.
Salaire et avantages
Primes/panier repas
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MISSIONS/ELEC/CHEF 27260690
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