Chef d'équipe maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance Industrielle pour accompagner la performance de ses installations de production.

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité des équipements, tout en animant une équipe de techniciens de maintenance.

Vos missions principales

Encadrer et animer une équipe techniciens de maintenance.

Assurer la maintenance préventive et curative des outils de production et des infrastructures.

Déployer et piloter le plan de maintenance, incluant la préparation et le suivi des arrêts techniques.

Anticiper les besoins en pièces détachées et optimiser la gestion des stocks dans le respect du budget.

Contribuer à la démarche d'amélioration continue : fiabilité des équipements, sécurité, optimisation des coûts.

Optimiser l'utilisation de la GMAO (plannings, indicateurs, analyse des pannes, priorisation des actions).

Rédiger les cahiers des charges pour les équipements, pièces et prestations externes.

Piloter les interventions de sous-traitance : coordination, suivi des travaux, contrôle qualité.

Mettre en œuvre les plans de prévention et assurer le respect des règles QHSE lors des interventions internes et externes.

Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance.

Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.

Expérience confirmée en maintenance dans un environnement agroalimentaire (pré-requis indispensable).

Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou fort potentiel managérial.

Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance préventive.

Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et culture terrain.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.