Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
- électrotechnique
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process, vous encadrez une équipe de techniciens et garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur site. À la fois référent technique et manager de proximité, vous assurez la fiabilité des équipements et contribuez à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation.
- Vos missions :
Encadrer, organiser et accompagner une équipe de techniciens ;
Planifier, suivre et optimiser les interventions de maintenance ;
Garantir le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de panne ;
Former les nouveaux arrivants et développer la polyvalence des équipes ;
Participer aux actions d'amélioration continue et assurer un reporting rigoureux via la GMAO ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et des standards qualité.
- Organisation : travail en 2x8, du lundi au vendredi.
Description du profil
Issu(e) d'une formation Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous avez une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire.
Manager reconnu(e), vous combinez leadership, rigueur et sens du service. Vos compétences techniques en électrotechnique, mécanique et électricité vous permettent de gérer efficacement les priorités sur le terrain.
- Les + de l'entreprise :
Atelier neuf et équipements de pointe
Forte dynamique sociale (13e mois, primes, crèche, moments conviviaux…)
Réelles perspectives d'évolution en interne
Entreprise à taille humaine, tournée vers l'innovation
- Prêt(e) à relever un nouveau défi mêlant technique et management ? Contactez-nous pour en savoir plus
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.