Chargé RH Anglais Courant Page Personnel

Rattaché.e directement à la HR Manager vous interviendrez sur les sujets suivants:
Développement des compétences & gestion des formations

• Élaborer, piloter et mettre à jour le plan de développement des compétences,
• Identifier les besoins auprès des managers et des collaborateurs,
• Gérer toute la logistique formation: inscriptions, convocations, suivi, relation organismes etc.

Recrutements

• Participer au recrutement des profils, principalement techniques et ingénieurs,
• Diffuser les offres, trier les candidatures, mener les entretiens de présélection,

Gestion de la QVT & vie interne

• Être force de proposition pour améliorer la QVT,
• Animer des actions internes: communication, initiatives bien-être, cohésion d'équipe, onboarding

Administration RH & Paie (externalisée)

• Suivre les dossiers salariés: contrats, avenants, documents RH
• Assurer l'interface avec le cabinet comptable en charge de la paie
• Utiliser le logiciel LUCCA pour la gestion des absences et des temps, le transfert des EVP, le contrôle et la vérification des anomalies

Participation + Intéressement = 2 mois de salaire
Télétravail une fois la période d'essai validée
Locaux modernes
TR 10€ valeur faciale
Mutuelle

• Expérience d'au moins deux ans sur un poste RH généraliste ou développement RH,
  
• Aisance avec les outils SIRH, idéalement LUCCA (atout significatif)
  
• Anglais courant

Notre client, acteur dans le secteur des télécommunications, recherche son/sa futur.e chargé.e RH Anglais Courant pour un poste à pourvoir ASAP en CDI.