Chargé(e) RH (H/F) BAOBAB
Paris (75)Alternance / Apprentissage
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Responsabilités
Participer au processus des recrutements et à l'intégration des collaborateurs
Alimenter la communication RH régulière (ODJ Staff meeting, messages aux collaborateurs,.)
Organiser la campagne d'entretiens annuels dans le respect du calendrier
Assurer une veille juridique avec la Responsable Paie et ADP
Elaborer les convocations et ODJ des réunions avec les IRP
Participer aux réunions mensuelles RH avec vos homologues RH des filiales
Participer aux projets d'amélioration du volet SIRH et autres projets éventuels
Réaliser des tâches d'administration RH (Lettres d'invitation, Lettres de mission, saisie des factures RH, Attestations diverses)
Gérer la plateforme voyages et être un point de contact pour l'organisation des déplacements
Tenir à jour les dossiers du personnel (numériquement et les dossiers papier)
Tenir à jour le fichier du reporting de formation
Participer à l'analyse des besoins et à l'identification des formations/organismes
Gérer le déploiement du plan de formation
Tenir à jour et alimenter l'affichage interne
Mener ou participer à des benchmark, études, recherches ad hoc
Participer au processus des recrutements et à l'intégration des collaborateurs
Alimenter la communication RH régulière (ODJ Staff meeting, messages aux collaborateurs,.)
Organiser la campagne d'entretiens annuels dans le respect du calendrier
Assurer une veille juridique avec la Responsable Paie et ADP
Elaborer les convocations et ODJ des réunions avec les IRP
Participer aux réunions mensuelles RH avec vos homologues RH des filiales
Participer aux projets d'amélioration du volet SIRH et autres projets éventuels
Réaliser des tâches d'administration RH (Lettres d'invitation, Lettres de mission, saisie des factures RH, Attestations diverses)
Gérer la plateforme voyages et être un point de contact pour l'organisation des déplacements
Tenir à jour les dossiers du personnel (numériquement et les dossiers papier)
Tenir à jour le fichier du reporting de formation
Participer à l'analyse des besoins et à l'identification des formations/organismes
Gérer le déploiement du plan de formation
Tenir à jour et alimenter l'affichage interne
Mener ou participer à des benchmark, études, recherches ad hoc
Salaire et avantages
Autre
Chèque repas
Chèque repas
Référence : 194GPJB
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