
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 22 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, tu participeras activement à l'ensemble du processus de recrutement et à la gestion administrative des intérimaires :
Recrutement :
- Prendre en charge les besoins en recrutement (profils cadres et non-cadres).
- Rédiger et diffuser les annonces attractives.
- Effectuer le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens.
- Rédiger les synthèses candidats et proposer les meilleurs profils aux managers.
Intégration des intérimaires :
- Confirmer les entretiens clients et accompagner les candidats dans leur préparation.
- Suivre les débuts de mission et garantir une intégration réussie.
Gestion administrative :
- Créer et suivre les dossiers individuels des intérimaires.
- Effectuer les DPI, DPAE, déclarations URSSAF et démarches en préfecture pour les travailleurs étrangers.
- Gérer les éléments variables de paie (absences, acomptes, justificatifs, rechargements transport).
Recrutement :
- Prendre en charge les besoins en recrutement (profils cadres et non-cadres).
- Rédiger et diffuser les annonces attractives.
- Effectuer le sourcing sur les CVthèques et les réseaux sociaux.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens.
- Rédiger les synthèses candidats et proposer les meilleurs profils aux managers.
Intégration des intérimaires :
- Confirmer les entretiens clients et accompagner les candidats dans leur préparation.
- Suivre les débuts de mission et garantir une intégration réussie.
Gestion administrative :
- Créer et suivre les dossiers individuels des intérimaires.
- Effectuer les DPI, DPAE, déclarations URSSAF et démarches en préfecture pour les travailleurs étrangers.
- Gérer les éléments variables de paie (absences, acomptes, justificatifs, rechargements transport).
Description du profil
Profil recherché
Étudiant(e) en Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou domaine équivalent ? Tu disposes d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance) et fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel ? Tu aimes travailler en équipe et tu es motivé(e) par les métiers du recrutement et des RH ?
Rejoins une équipe passionnée, dynamique et bienveillante, au coeur d'un environnement stimulant où chaque journée est différente ! Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites relever de nouveaux défis dans le domaine du recrutement, cette opportunité est faite pour toi !
Modalités du contrat
- Type de contrat : Alternance (1 à 2 ans)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Lieu : Agence CRIT Banque & Finance (PARIS 8)
Étudiant(e) en Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou domaine équivalent ? Tu disposes d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance) et fais preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel ? Tu aimes travailler en équipe et tu es motivé(e) par les métiers du recrutement et des RH ?
Rejoins une équipe passionnée, dynamique et bienveillante, au coeur d'un environnement stimulant où chaque journée est différente ! Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites relever de nouveaux défis dans le domaine du recrutement, cette opportunité est faite pour toi !
Modalités du contrat
- Type de contrat : Alternance (1 à 2 ans)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Lieu : Agence CRIT Banque & Finance (PARIS 8)
Salaire et avantages
CET, CSE, TR
L'entreprise : Crit
Notre agence CRIT Banque & Finance, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe !
Référence : 300af292-4676-44d9-bac7-91795726b32b 27057633
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