ALTERNANCE - Chargé de Projet H/F Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Leader de l'assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d'assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

L'alternant 'Chargé de projets' assistera l'équipe dans ses missions de production, d'animation de comités et de gestion de la connaissance afin de sécuriser et fluidifier les échanges au sein de la Filière Unités de Comptes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Accompagner le chef de projet de l'équipe qui a en charge l'animation du Comité opérationnel hebdomadaire (préparation, animation, compte-rendu)
- Préparation de supports de présentation ou d'animation de l'activité
- Formalisation, mises à jour des modes opératoires et des procédures opérationnelles
- Accompagner le chef de projet en charge de la mise à jour des reportings
- Accompagner le chef de projet dans l'animation du site dédié à la connaissance de la Filière UC avec les différents référents de l'entreprise

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous avez une appétence pour la communication.
Vous proposez des initiatives ou des solutions.

Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

Pack office

Vous êtes en école de commerce.