Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 01 (75)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS DU POSTE
* Contrôle de gestion :
- Suivi des commissions (extraction, validation, relances, rapprochements NPS).
- Élaboration des tableaux de bord, bilans, provisions, et reporting mensuel.
- Rapprochement factures/chiffres d'affaires, préparation des audits.
- Soutien à la construction budgétaire (plan de financement, seuil de rentabilité).
* Ressources humaines :
- Gestion administrative du personnel (contrats, intégration, déclarations).
- Suivi de la paie en lien avec l'expert-comptable.
- Pilotage des entretiens annuels, GPEC et plan de formation.
- Recrutement, mobilité interne, marque employeur.
- Relations sociales (CSE), veille juridique, RGPD.
- Gestion du SIRH (Kelio) : administration, pointage, reporting.
- Santé, sécurité, QVT, prévention RPS, gestion de crise sanitaire.
- Implication RSE et management d'alternants.
- Office management (logistique, fournitures, support ponctuel DG)
* Contrôle de gestion :
- Suivi des commissions (extraction, validation, relances, rapprochements NPS).
- Élaboration des tableaux de bord, bilans, provisions, et reporting mensuel.
- Rapprochement factures/chiffres d'affaires, préparation des audits.
- Soutien à la construction budgétaire (plan de financement, seuil de rentabilité).
* Ressources humaines :
- Gestion administrative du personnel (contrats, intégration, déclarations).
- Suivi de la paie en lien avec l'expert-comptable.
- Pilotage des entretiens annuels, GPEC et plan de formation.
- Recrutement, mobilité interne, marque employeur.
- Relations sociales (CSE), veille juridique, RGPD.
- Gestion du SIRH (Kelio) : administration, pointage, reporting.
- Santé, sécurité, QVT, prévention RPS, gestion de crise sanitaire.
- Implication RSE et management d'alternants.
- Office management (logistique, fournitures, support ponctuel DG)
Description du profil
COMPETENCES TECHNIQUES
? Excellente maîtrise de la communication orale et écrite
? Connaissances juridiques et sociales
? Maîtrise des fondamentaux de la gestion du personnel
? Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
? Bonne maîtrise du SIRH (utilisé dans l'entreprise : Kelio)
? Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et
bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
? Expérience de logiciels de gestion commerciale (ERP)
APTITUDES PROFESSIONNELLES
? Discrétion
? Organisation et rigueur
? Esprit méthodique et pragmatique
? Polyvalence
? Esprit d'équipe
? Capacités rédactionnelles
? Qualités relationnelles
? Proactivité, initiatives, agilité
? Bonne gestion des pics d'activité
? Aisance dans la communication (mail, téléphone)
? Ténacité
? Sens de l'écoute et de la
communication
? Adaptabilité
? Capacité à prioriser
? Autonomie
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
? Excellente maîtrise de la communication orale et écrite
? Connaissances juridiques et sociales
? Maîtrise des fondamentaux de la gestion du personnel
? Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
? Bonne maîtrise du SIRH (utilisé dans l'entreprise : Kelio)
? Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et
bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
? Expérience de logiciels de gestion commerciale (ERP)
APTITUDES PROFESSIONNELLES
? Discrétion
? Organisation et rigueur
? Esprit méthodique et pragmatique
? Polyvalence
? Esprit d'équipe
? Capacités rédactionnelles
? Qualités relationnelles
? Proactivité, initiatives, agilité
? Bonne gestion des pics d'activité
? Aisance dans la communication (mail, téléphone)
? Ténacité
? Sens de l'écoute et de la
communication
? Adaptabilité
? Capacité à prioriser
? Autonomie
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Primes, RTT, T.resto, mut, TT
L'entreprise : GITEC CDA 2
GITEC intérim/recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la décoration, un.e CHARGE.E DE MISSIONS RH (H/F), intérim suivi d'un CDI.
A pourvoir dès que possible, basé dans le 93, sur 37H/sem.
A pourvoir dès que possible, basé dans le 93, sur 37H/sem.
Référence : 152331 25366465
Recommandé pour vous

Paris (75)Bénévolat Il y a 11 jours

Paris 16 (75)CDI 28 000 € - 30 000 € par an Il y a 11 jours

Paris 14 (75)CDI 55 000 € - 60 000 € par an Il y a 19 jours