Chargé de Mission Réseaux et Développement Économique H/F QUICK INTERIM

Sous l'autorité du Secrétaire Général et de l'Adjointe du Secrétaire Général, en charge du Service Economique, vous aurez pour missions :

L'animation et le développement des réseaux

- Coordination des réseaux existants ;
- Développement de nouveaux réseaux ;
- Organisation des dossiers d'intégration des entreprises, renouvellements, commissions et formations associées ;
- Animation de plateformes collaboratives (OZMOZ, WhatsApp) et accompagnement des membres ;
- Détection et intégration de nouvelles entreprises susceptibles de rejoindre les réseaux ;
- Création et mise à jour des annuaires de communautés.

La promotion des réseaux

- Valorisation des réseaux auprès des adhérents, prospects, maîtres d'ouvrage et partenaires ;
- Participation à des salons professionnels, événements et réunions de partenaires ;
- Développement de partenariats pour renforcer la visibilité des réseaux.

Le soutien organisationnel du Service Économique

- Accueil des entreprises, filtrage téléphonique, suivi des demandes d'accompagnement ;

Représentations extérieures

- Identification et participation à des réseaux professionnels externes pour élargir le champ d'action

Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en développement territorial, économie sociale, animation de réseaux ou gestion de projets, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste aux missions comparables, combinant animation, coordination et accompagnement d'acteurs professionnels.

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement associatif, institutionnel ou en lien avec des entreprises (idéalement artisanales ou TPE/PME) et vous êtes capable de piloter des projets tout en animant une communauté professionnelle.

Quick intérim, entreprise de travail temporaire et d'emploi en intérim, CDD, CDI est spécialisée dans les secteurs du digital, de la communication, du marketing, de l'IT et du tertiaire.

Avec Quick intérim, bénéficiez d'un entretien personnalisé et d'une analyse précise de vos compétences en vue d'un poste adapté à vos attentes.

Nos équipes RH ont le goût du travail bien fait et conduisent leurs missions avec professionnalisme et sérieux : fidélisation des ses collaborateurs, suivi des missions en temps réel, rencontres régulières en présentiel avec le personnel et les clients.