Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Prospection commerciale
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- CDD
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ce que vous ferez au quotidien
- Chasse stratégique : Identifier et contacter des interlocuteurs clés (DRH, Directeurs du développement RH, etc.) pour leur présenter la valeur ajoutée de notre offre
- Générations d'opportunités : Transformer vos prospects en rendez-vous qualifiés avec l'objectif de contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires.
- Analyse et stratégie : Qualifier et enrichir la base de données de manière proactive pour affiner la stratégie de prospection.
- Collaboration : Travailler main dans la main avec nos consultants pour comprendre le marché et maîtriser nos solutions.
- Chasse stratégique : Identifier et contacter des interlocuteurs clés (DRH, Directeurs du développement RH, etc.) pour leur présenter la valeur ajoutée de notre offre
- Générations d'opportunités : Transformer vos prospects en rendez-vous qualifiés avec l'objectif de contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires.
- Analyse et stratégie : Qualifier et enrichir la base de données de manière proactive pour affiner la stratégie de prospection.
- Collaboration : Travailler main dans la main avec nos consultants pour comprendre le marché et maîtriser nos solutions.
Description du profil
Profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+5 (commerce, business, école de commerce, etc.)
Expérience :
- Première expérience réussie en prospection téléphonique BtoB.
- Sensibilité RH/Conseil = un vrai plus.
Votre mindset :
- Votre esprit de conquête vous propulse acteur de votre rémunération
- Les KPI ne vous effraient pas, vous les voyez comme des boosters.
- Vous savez vous démarquez par votre capacité à saisir les opportunités de projets et à générer du business.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine où chaque collaborateur compte et fait la différence sur les résultats.
Nous vous donnerons les clés pour interagir sur un marché captivant et stimulant.
Un groupe solide, familial et engagé pour un futur durable.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez relever ce défi, n'hésitez plus et candidatez dès aujourd'hui !
Formation : Bac+2 à Bac+5 (commerce, business, école de commerce, etc.)
Expérience :
- Première expérience réussie en prospection téléphonique BtoB.
- Sensibilité RH/Conseil = un vrai plus.
Votre mindset :
- Votre esprit de conquête vous propulse acteur de votre rémunération
- Les KPI ne vous effraient pas, vous les voyez comme des boosters.
- Vous savez vous démarquez par votre capacité à saisir les opportunités de projets et à générer du business.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine où chaque collaborateur compte et fait la différence sur les résultats.
Nous vous donnerons les clés pour interagir sur un marché captivant et stimulant.
Un groupe solide, familial et engagé pour un futur durable.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez relever ce défi, n'hésitez plus et candidatez dès aujourd'hui !
Salaire et avantages
RTT, Prise en charge pass navigo, Pr
L'entreprise : ID Search Tertialis
ID Search, membre du Groupe Partnaire, connecte depuis 2005 les talents aux bonnes opportunités en CDI, CDD et intérim.
Aujourd'hui, au nom de Talentskills (filiale experte en Assessment & Development Center), nous recherchons un(e) Business Developer prêt(e) à relever de vrais challenges business.
Lieu : Paris 8e
Contrat : CDD 6 mois
Salaire : 30KEUR fixe + primes déplafonnées
Aujourd'hui, au nom de Talentskills (filiale experte en Assessment & Development Center), nous recherchons un(e) Business Developer prêt(e) à relever de vrais challenges business.
Lieu : Paris 8e
Contrat : CDD 6 mois
Salaire : 30KEUR fixe + primes déplafonnées
Référence : 22201 26748750
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