Responsable de communication interne (H/F) CODE.STORE
Paris (75)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication interne (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- Anglais
- Russe
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de notre croissance code.store recherche un/une responsable de communication interne et recrutement. Le poste est basé à Paris.
Nous sommes une entreprise de développement logiciel sur mesure. Nos effectifs de développeurs sont basés en Ukraine. Nous recherchons donc une personne qui maitrise parfaitement les langues Ukrainienne, Russe, Anglais et Francais. C'est absolument déterminant.
Vos responsabilités seront :
1/ Chercher et animer un reseau de chasseurs de tetes internationaux.
2/ Créer et animer un pipeline de candidats et mener les entretiens techniques des développeurs low-code (maitrise des notions sur les technologies suivantes : Xano, Arc XP, TypeScript.
3/ Communiquer et animer notre pool de 50 développeurs pour garder un taux d'attrition faible (<5%)
4/ Reporting aupres de la direction.
Une experience de gestion d'une communauté de développeurs à distance est necessaire pour ce poste.
Vous devez être capables de mener des entretiens d'embauche techniques des développeurs experts en Ukrainien ou Anglais.
Enfin de fortes compétences de communication sont necessaires etant donné que nos développeurs sont tous à distance et que vous devez créer une culture d'entreprise pour des gens qui ne se sont jamais vus.
Nous sommes une entreprise de développement logiciel sur mesure. Nos effectifs de développeurs sont basés en Ukraine. Nous recherchons donc une personne qui maitrise parfaitement les langues Ukrainienne, Russe, Anglais et Francais. C'est absolument déterminant.
Vos responsabilités seront :
1/ Chercher et animer un reseau de chasseurs de tetes internationaux.
2/ Créer et animer un pipeline de candidats et mener les entretiens techniques des développeurs low-code (maitrise des notions sur les technologies suivantes : Xano, Arc XP, TypeScript.
3/ Communiquer et animer notre pool de 50 développeurs pour garder un taux d'attrition faible (<5%)
4/ Reporting aupres de la direction.
Une experience de gestion d'une communauté de développeurs à distance est necessaire pour ce poste.
Vous devez être capables de mener des entretiens d'embauche techniques des développeurs experts en Ukrainien ou Anglais.
Enfin de fortes compétences de communication sont necessaires etant donné que nos développeurs sont tous à distance et que vous devez créer une culture d'entreprise pour des gens qui ne se sont jamais vus.
Référence : 201RTSS
Recommandé pour vous

Paris (75)CDI Il y a 21 jours

Paris (75)CDI 31 000 € - 32 000 € par an Il y a 11 jours

Paris (75)Stage Il y a 22 jours