Développeur SFMC (Salesforce Marketing Cloud (SFMC)) (H/F) CIORANE

Paris (75)CDITélétravail partiel
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Description du poste

Nous recherchons un Développeur Salesforce Marketing Cloud (SFMC) disposant de 3 années MINIMUM d'expérience.

Vos Missions principales seront :
-Concevoir et développer des parcours clients (journeys) via Journey Builder.
-Créer des emails dynamiques à l'aide de AMPscript et HTML/CSS.
-Développer des automatisations via Automation Studio (imports, requêtes SQL, envois.).
-Gérer les bases de données marketing (Data Extensions, segmentation, nettoyage).
-Ecrire des requêtes SQL complexes pour la segmentation et le reporting.
-Intégrer SFMC avec d'autres plateformes via APIs (REST/SOAP).
-Collaborer avec les équipes CRM, data, marketing et produit.
-Assurer la qualité, la performance et la délivrabilité des campagnes.

Compétences techniques requises
Très bonne maîtrise de Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio, Contact Builder.).

Langages :
AMPscript
SQL
HTML/CSS (pour les emails)
Connaissance de JavaScript est un plus.
Bonne compréhension des APIs REST/SOAP SFMC.

Connaissance des pratiques de délivrabilité email, RGPD et sécurité des données.

Une certification Salesforce Marketing Cloud Developer est un plus.


Profil recherché
Expérience de 3 ans sur Salesforce Marketing Cloud ou dans un rôle similaire.
Esprit analytique, rigueur, autonomie.
Bonnes capacités de communication et travail en équipe.
_____________________________________________________

*** Informations complémentaires :
Poste à pourvoir ASAP
Localisation : Paris - Télétravail possible

Salaire et avantages

Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

L'entreprise : CIORANE

CIORANE a été créée en 1996.
Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
Référence : 194JWKY

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