Chargé d'affaires sociales H/F Coallia

Paris (75)Alternance / ApprentissageTélétravail partiel
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Description du poste

En qualité d'alternant en droit social vous serez intégré au service des affaires sociales de l'association et travaillerez en collaboration avec les Responsables droit social, relations sociales et l'attachée de direction du service.Sous la responsabilité de la chef du service et avec l'appui de l'équipe, vous jouerez un rôle de conseil et d'appui opérationnel en droit social aux RRH des différentes régions, en tenant compte des contraintes des sites sur le périmètre France et Mayotte.Vous serez amené à intervenir sur les contentieux et précontentieux en droit social.Dans le cadre de la mise en place d'un Système de Management Intégré, vous contribuerez également à l'optimisation des processus internes par la participation à l'élaboration de fiches pratiques.Dans le cadre du dialogue social de l'association, vous appuyez l'attachée de direction ou la chef de service dans la contribution, l'élaboration ou le suivi organisationnel du CSE au niveau centralVous effectuez des recherches juridiques et contribuerez à la rédaction de notes de synthèse sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif.Vous pourrez également contribuer à l'animation de formations aux opérationnels ou aux salariés. Selon l'activité et les actualités, vous pourrez être amené à participer à des missions transverses.Avantages :- Télétravail (selon éligibilité)- 7 semaines de congés payés- Prestations CSE- Tickets restaurant- Prime Ségur

L'entreprise : Coallia

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?



Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.



Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Référence : altaffsoc2025-10503

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