Critères de l'offre
Métiers :
- Calculateur d'actuariat (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Base de données
- analyse de données
- Statistique
Lieux :
- Paris 15 (75)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre thèse CIFRE en actuariat ou causalité ?
Rejoignez notre équipe R&D et Innovation Data à Paris en tant que doctorant, à partir de la fin d'année 2025 !
Poste basé à Paris 15ème avec déménagement à prévoir à Issy-Les-Moulineaux fin 2025.
Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous !
Le phénomène de Retrait-Gonflement des Argiles (RGA) constitue aujourd'hui un risque naturel majeur pour les maisons individuelles en France métropolitaine. En lien direct avec l'augmentation des épisodes de sécheresse, ce phénomène affecte la stabilité des sols argileux, provoquant des dommages structurels coûteux. Plus de la moitié du parc de maisons individuelles est situé dans des zones de prédisposition moyenne ou forte.
Bien que la compréhension physique du phénomène ait fait l'objet de nombreux travaux depuis les années 1970, l'évaluation de l'efficacité attendue des mesures de prévention en termes de réductions des risques financiers à l'échelle d'un portefeuille assurantiel reste limitée.
Ce manque de quantification freine le déploiement de méthodes de prévention individuelle par les assureurs.
La doctorante ou le doctorant travaillera sur l'applicabilité de méthodes d'inférence causales à base de données observationnelle pour évaluer l'effet de certaines mesures de prévention.
Vous participerez aux activités/missions suivantes :
Estimer l'impact de mesures de prévention (notamment l'éloignement ou la suppression de la végétation) sur la fréquence et la sévérité des sinistres RGA.
Mettre en oeuvre des approches d'inférence causale (via diagrammes acycliques dirigés - DAGs) intégrant les connaissances du domaine.
Modéliser l'effet hétérogène de ces mesures selon les caractéristiques des bâtiments, des sols et du climat local.
Quantifier l'incertitude liée aux variables confondantes non observées, grâce à des méthodes de sensibilité et de prédiction conformes.
Prioriser les actions à l'échelle d'un portefeuille assurantiel, en mobilisant des techniques issues de l'uplift modeling sous contrainte.
Évaluer les gains agrégés attendus en matière de réduction du risque et d'optimisation des investissements préventifs.
Rejoignez notre équipe R&D et Innovation Data à Paris en tant que doctorant, à partir de la fin d'année 2025 !
Poste basé à Paris 15ème avec déménagement à prévoir à Issy-Les-Moulineaux fin 2025.
Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous !
Le phénomène de Retrait-Gonflement des Argiles (RGA) constitue aujourd'hui un risque naturel majeur pour les maisons individuelles en France métropolitaine. En lien direct avec l'augmentation des épisodes de sécheresse, ce phénomène affecte la stabilité des sols argileux, provoquant des dommages structurels coûteux. Plus de la moitié du parc de maisons individuelles est situé dans des zones de prédisposition moyenne ou forte.
Bien que la compréhension physique du phénomène ait fait l'objet de nombreux travaux depuis les années 1970, l'évaluation de l'efficacité attendue des mesures de prévention en termes de réductions des risques financiers à l'échelle d'un portefeuille assurantiel reste limitée.
Ce manque de quantification freine le déploiement de méthodes de prévention individuelle par les assureurs.
La doctorante ou le doctorant travaillera sur l'applicabilité de méthodes d'inférence causales à base de données observationnelle pour évaluer l'effet de certaines mesures de prévention.
Vous participerez aux activités/missions suivantes :
Estimer l'impact de mesures de prévention (notamment l'éloignement ou la suppression de la végétation) sur la fréquence et la sévérité des sinistres RGA.
Mettre en oeuvre des approches d'inférence causale (via diagrammes acycliques dirigés - DAGs) intégrant les connaissances du domaine.
Modéliser l'effet hétérogène de ces mesures selon les caractéristiques des bâtiments, des sols et du climat local.
Quantifier l'incertitude liée aux variables confondantes non observées, grâce à des méthodes de sensibilité et de prédiction conformes.
Prioriser les actions à l'échelle d'un portefeuille assurantiel, en mobilisant des techniques issues de l'uplift modeling sous contrainte.
Évaluer les gains agrégés attendus en matière de réduction du risque et d'optimisation des investissements préventifs.
Description du profil
?Vous souhaitez préparer un diplôme de doctorat, et vous recherchez un contrat CIFRE
?Diplômé d'un Master en Sciences Actuarielles, Data Science, Statistique , écoles d'ingénieur
?Solide maîtrise des méthodes statistiques appliquées à l'analyse de données
?Bonnes compétences en programmation et bases de données
?Une appétence pour les modèles physiques (hydrologie, météo...) en particulier en risques environnement sera appréciée
?Une connaissance préalable de la causalité serait un plus
?Diplômé d'un Master en Sciences Actuarielles, Data Science, Statistique , écoles d'ingénieur
?Solide maîtrise des méthodes statistiques appliquées à l'analyse de données
?Bonnes compétences en programmation et bases de données
?Une appétence pour les modèles physiques (hydrologie, météo...) en particulier en risques environnement sera appréciée
?Une connaissance préalable de la causalité serait un plus
Salaire et avantages
Participation, CSE, Mutuelle...
L'entreprise : MACIF
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Référence : 2025-7614 25274615
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