.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Espagnol
- Anglais
- électrotechnique
- Prospection
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Business Development Manager infrastructure (H/F).
Notre client propose des solutions innovantes pour le suivi énergétique et la maintenance prédictive.
Mission :
Le/la Business Development Manager « Infrastructure » a pour mission de développer des contrats de déploiement à grande échelle avec des opérateurs de réseaux d'infrastructures géographiquement étendus, tels que :
- Les opérateurs de réseaux d'eau et d'assainissement
- Les gestionnaires de réseaux de distribution d'électricité (DSO)
- Les opérateurs de réseaux de pylônes télécom
- Les exploitants de pipelines
Il/elle reporte directement au Directeur du Développement Commercial Industrie.
Responsabilités :
- Identifier et qualifier les entreprises à prospecter
- Prospecter par téléphone ou email
- Présenter l'offre aux décideurs en valorisant son utilité pour la surveillance des actifs distants et autres problématiques spécifiques
- Définir, vendre et suivre des projets pilotes pour démontrer la valeur économique
- Anticiper et répondre aux appels d'offres (RFQ)
- Conclure des contrats de déploiement à grande échelle et suivre leur exécution
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur OBLIGATOIRE (école A+/A), double compétence ingénierie + commerce appréciée
- Première expérience en prospection et création d'activité commerciale, ou réussite exceptionnelle dans un domaine spécialisé (ex. sport individuel de haut niveau)
- 2 à 8 ans d'expérience
- Intérêt pour les sujets techniques et l'industrie 4.0
- Maîtrise de l'anglais ; l'espagnol est un plus
Qualités clés :
- Ténacité en phase de prospection
- Capacité à comprendre les organisations et identifier les décideurs
- Excellentes compétences relationnelles pour convaincre et fédérer
- Capacité à comprendre les enjeux clients et à valoriser les solutions
- Enthousiasme technique, autonomie, rigueur dans le suivi des performances
- Connaissances en électrotechnique ou du secteur appréciées
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client propose des solutions innovantes pour le suivi énergétique et la maintenance prédictive.
Mission :
Le/la Business Development Manager « Infrastructure » a pour mission de développer des contrats de déploiement à grande échelle avec des opérateurs de réseaux d'infrastructures géographiquement étendus, tels que :
- Les opérateurs de réseaux d'eau et d'assainissement
- Les gestionnaires de réseaux de distribution d'électricité (DSO)
- Les opérateurs de réseaux de pylônes télécom
- Les exploitants de pipelines
Il/elle reporte directement au Directeur du Développement Commercial Industrie.
Responsabilités :
- Identifier et qualifier les entreprises à prospecter
- Prospecter par téléphone ou email
- Présenter l'offre aux décideurs en valorisant son utilité pour la surveillance des actifs distants et autres problématiques spécifiques
- Définir, vendre et suivre des projets pilotes pour démontrer la valeur économique
- Anticiper et répondre aux appels d'offres (RFQ)
- Conclure des contrats de déploiement à grande échelle et suivre leur exécution
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur OBLIGATOIRE (école A+/A), double compétence ingénierie + commerce appréciée
- Première expérience en prospection et création d'activité commerciale, ou réussite exceptionnelle dans un domaine spécialisé (ex. sport individuel de haut niveau)
- 2 à 8 ans d'expérience
- Intérêt pour les sujets techniques et l'industrie 4.0
- Maîtrise de l'anglais ; l'espagnol est un plus
Qualités clés :
- Ténacité en phase de prospection
- Capacité à comprendre les organisations et identifier les décideurs
- Excellentes compétences relationnelles pour convaincre et fédérer
- Capacité à comprendre les enjeux clients et à valoriser les solutions
- Enthousiasme technique, autonomie, rigueur dans le suivi des performances
- Connaissances en électrotechnique ou du secteur appréciées
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101309675
Recommandé pour vous

Paris (75)CDI Il y a 11 jours

Paris (75)CDI 27 000 € - 33 000 € par an Il y a 8 jours

Paris (75)CDI 63 000 € - 91 000 € par an Il y a 20 jours