Responsable Commercial & Business Developer (H/F) ADSEARCH

EN BREF : Responsable Commercial & Business Developer (H/F) - CDI - Paris 11e - 45/50K€ - Développement / Europe / Stratégie

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, acteur innovant en pleine croissance dans le secteur industriel et technologique, un Responsable Commercial & Business Developer (H/F) basé à Paris (11e).

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE CLIENTE
Entreprise française adossée à un groupe international présent sur plusieurs continents, notre client développe des solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées à des acteurs B2B industriels et tertiaires. Avec une équipe à taille humaine et un environnement agile, l'entreprise mise sur l'innovation, la digitalisation et l'efficacité énergétique pour répondre aux enjeux environnementaux actuels.

VOS MISSIONS
Contexte du poste : Rattaché au Directeur d'Activité, dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour soutenir une stratégie d'expansion européenne. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes locales réparties dans plusieurs pays.
- Développer les ventes auprès de clients stratégiques et prospects grands comptes
- Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à l'échelle européenne
- Appuyer les filiales locales dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Coordonner les actions marketing et commerciales internationales
- Participer à des salons, événements métiers et réunions stratégiques

VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Commercial & Business Developer, vous êtes issu d'une formation Bac+5 (école de commerce ou ingénieur).
- Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans un environnement industriel ou technique
- Maîtrise de l'anglais courant, une 3e langue (espagnol, allemand) est un plus
- Capacité à piloter des projets en autonomie
- Esprit d'équipe, sens du contact et rigueur

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération fixe à partir de 45K€ + 13e mois
- RTT - Restaurant d'entreprise - Transport pris en charge
- CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi - Repos le week-end
- Déplacements fréquents en Europe - Permis B requis

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant Adsearch
- Deuxième entretien : avec la direction RH du client
- Troisième entretien : avec le responsable opérationnel en charge de l'activité

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