Business development manager bilingue fr/en min. 5 ans Fed Legal

Vous évoluez en cabinet d'avocats ou cabinet de conseil depuis au moins 5 ans et recherchez un nouveau challenge dans une structure d'envergure internationale en tant que BD manager (H/F) ?
Cette offre est peut-être pour vous !

Mon client, cabinet d'avocats international, recherche son ou sa future business development manager pour un cdi à pourvoir à Paris.
Vous rejoindrez la direction marketing, business development et communication du bureau de Paris et aurez pour mission d'accompagner un groupe d'avocats dans le développement et la mise en valeur de leurs pratiques.

Vos principales responsabilités :
- définition des plans d'actions et des budgets en collaboration avec les équipes,
- réponses aux appels d'offre,
- préparation des pitchs et présentations clients,
- veille stratégique et analyse des portefeuilles clients, analyse de KPIs,
- réponses aux soumissions,
- stratégie de communication autour des pratiques des avocats, en lien avec les équipes communication et événementiel du cabinet, campagnes de contenu, etc.

Votre rôle vous amènera à travailler directement avec les associés et en collaboration avec les autres bureaux du cabinet à l'international.
Vous pourrez travailler sur des projets BD transversaux.

Le poste est à pourvoir en CDI et le télétravail est possible un jour par semaine.

L'offre vous intéresse ? Voici ce que recherche mon client !

- formation supérieure en école de commerce et/ou bac+5 avec une spécialisation en marketing/communication/business development ou droit
- minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'avocats, finance, conseil
- très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais
- anglais minimum courant à l'oral
- sens de l'organisation, sens du service, rigueur, attention aux détails, esprit d'analyse et de synthèse

Vous rejoindrez une structure dynamique qui ne cesse d'évoluer et une équipe accueillante et stimulante.

Côté process de recrutement :
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter au moins deux entretiens : avec l'équipe RH et la direction marketing/BD/com et les associés.

Je suis Ahlem, consultante au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. Depuis 13 ans maintenant, j'accompagne les cabinets d'avocats et les entreprises dans leurs recherches de profils juridiques en cdi, cdd et intérim en les mettant en relation avec les meilleurs candidats du marché.
Ma mission au sein de Fed Group : provoquer des rencontres qui ont du sens !