
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Director (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Développement commercial
- CRM
Lieux :
- Paris 16 (75)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Joblink Paris Centre, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche pour son client, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers de la communication et du marketing, Un Responsable admission H/F.
Rattaché(e) à la Direction des Admissions et des Relations Entreprises, vous supervisez le processus d'admission du campus de Paris au sein d'une équipe de 3 personnes.
Phoning & relances
Contacter les leads entrants pour les qualifier, répondre à leurs questions et les engager dans le parcours d'admission.
Assurer un suivi rigoureux selon les échéances définies (J+1, J+3, etc.).
CRM (HubSpot)
Gérer, qualifier et segmenter la base prospects.
Suivre les indicateurs clés (conversion, RDV, etc.) et créer des workflows de nurturing si besoin.
Reporting & pilotage
Analyser les performances hebdomadaires du pipe admissions.
Proposer des ajustements pour atteindre les objectifs.
Événementiel & représentation
Participer aux salons, journées portes ouvertes et webinaires.
Représenter l'école auprès des lycéens, parents et prescripteurs.
Poste à pourvoir en vue d'un CDI pour un démarrage dès que possible.
Lieu : Paris 16ème.
Rémunération: 38kEUR + avantages groupe.
Rattaché(e) à la Direction des Admissions et des Relations Entreprises, vous supervisez le processus d'admission du campus de Paris au sein d'une équipe de 3 personnes.
Phoning & relances
Contacter les leads entrants pour les qualifier, répondre à leurs questions et les engager dans le parcours d'admission.
Assurer un suivi rigoureux selon les échéances définies (J+1, J+3, etc.).
CRM (HubSpot)
Gérer, qualifier et segmenter la base prospects.
Suivre les indicateurs clés (conversion, RDV, etc.) et créer des workflows de nurturing si besoin.
Reporting & pilotage
Analyser les performances hebdomadaires du pipe admissions.
Proposer des ajustements pour atteindre les objectifs.
Événementiel & représentation
Participer aux salons, journées portes ouvertes et webinaires.
Représenter l'école auprès des lycéens, parents et prescripteurs.
Poste à pourvoir en vue d'un CDI pour un démarrage dès que possible.
Lieu : Paris 16ème.
Rémunération: 38kEUR + avantages groupe.
Description du profil
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum et justifiez d'une expérience confirmée en relation client, en développement commercial ou dans les admissions, idéalement au sein d'un établissement d'enseignement supérieur.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un CRM, idéalement HubSpot.
Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et orienté(e) résultats.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité administrative.
Vous avez un excellent relationnel et un réel sens du service.
Vous êtes à l'aise avec un public jeune et étudiant.
Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à m'envoyer votre cv à l'adresse mail suivante : sibrahime[a]joblink.fr
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum et justifiez d'une expérience confirmée en relation client, en développement commercial ou dans les admissions, idéalement au sein d'un établissement d'enseignement supérieur.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un CRM, idéalement HubSpot.
Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et orienté(e) résultats.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité administrative.
Vous avez un excellent relationnel et un réel sens du service.
Vous êtes à l'aise avec un public jeune et étudiant.
Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à m'envoyer votre cv à l'adresse mail suivante : sibrahime[a]joblink.fr
Salaire et avantages
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L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : PC 25601398
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