Software Engineer - Backend & DevOps (H/F) Recruteur partenaire

GoldenEye Smart Vision est une startup deeptech basée à Station F (Paris) qui révolutionne le contrôle qualité textile grâce à une solution intégrant l'optronique et l'intelligence artificielle dont les résultats sont exposées sur une plateforme SaaS.
Notre système 100 % automatisé aide les équipes qualité à détecter plus de défauts, plus rapidement, tout en améliorant la fiabilité et la durabilité des processus. Pour cela, nous développons nos propres modèles d'IA, nos méthodes d'apprentissage, ainsi qu'une infrastructure robuste pour le traitement de données visuelles industrielles à grande échelle.
Nous sommes soutenus par France 2030 et plusieurs prix d'innovation (LVMH Innovation Award, IMA, ANDAM, Hubspot...).


DESCRIPTION DU POSTE
Dans un contexte de croissance et de déploiement industriel, GoldenEye Smart Vision recrute un-e Senior Software Engineer pour renforcer son équipe technique.
Le poste s'inscrit dans une équipe tech de 4 personnes et vise un contributeur autonome, intervenant sur le développement backend et la contribution aux pratiques DevOps existantes.
La stack et l'infrastructure sont déjà en place, mais des évolutions sont en cours, notamment sur des sujets de scalabilité (distribution et parallélisation des services).

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Développement et maintenance de services backend en Python
Contribution aux activités DevOps :
pipelines CI/CD
déploiement applicatif
Automatisation
Participation aux choix d'architecture logicielle
Collaboration avec les équipes IA, produit et hardware


VOTRE PROFIL
Nous recherchons un-e ingénieur-e logiciel expérimenté-e avec au moins 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle / programmation.

Compétences requises :
Maîtrise de Python et d'au moins un framework web associé (FastAPI, Django, Flask, etc.)
Bonne connaissance des bases de données SQL
Expérience pratique en DevOps (sans exigence de rôle SRE)
Solide compréhension de la conception algorithmique
Capacité à prendre en charge un développement de bout en bout, avec un fort sens des responsabilités
Excellentes compétences en communication : capable de vulgariser des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques et de collaborer efficacement avec les pairs


CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI
Temps de travail : Forfait jours
Lieu : Paris (75)
Présence sur site requise
(télétravail occasionnel possible)
Rémunération : 50 000 € à 65 000 € brut/an
Le salaire pourra évoluer avec la prise de responsabilité et le développement de la plateforme, notamment à l'occasion d'une levée de fonds dans les 18 mois à venir.
Matériel informatique fourni

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien vidéo introductif de 15 à 30 minutes avec notre COO ou CTO
Entretien en présentiel et échange tech (90 minutes) avec notre CTO
Entretien final (en présentiel) avec l'un des cofondateurs