Critères de l'offre
Métiers :
- Avocat (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Mastère spécialisé
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, situé dans le 16éme arrondissement de Paris (75016), accueillera son futur collaborateur dans un esprit de performance et bienveillance propice à l'évolution professionnelle et à la prise de responsabilité.Cabinet parisien à taille humaine crée il y a une trentaine d'année avec de fortes valeurs de partage, d'ouverte, de bienveillance et d'accompagnement.Vous évoluerez au contact directs d'associés sensibles à votre équilibre perso / professionnel Intervention très majoritaire en M&A et Private equity. Missions de secrétariat juridiques très à la marge.
Description du profil
Votre profil
Vous êtes impliqué, rigoureux, enthousiaste à l'idée de travailler en équipe et de participer au développement et au projet d'un cabinet. Nous recherchons un avocat qui aime aller au bout des choses, exigeant avec lui-même.Il y a une possibilité d'association dans le futur.
Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec moi pour revenir sur votre parcours et vos envies
2. Trois échanges avec les associés du cabinet : 1 échange sur votre personnalité/ 1 échange sur vos compétences techniques/ une rencontre avec le reste de l'équipe.Rémunération : à définir + primes Compétences :Interventions sur plusieurs deals à toutes les étapes du process.Anglais fluide à l'écrit comme à l'oral (C1 minimum)2 ans révolus en qualité d'avocatUne implication et un candidat soucieux du lien humain, appréciant le travail en équipe, rigoureux et organisé.Titulaire du CAPA et M2 droit des affairesUn LLM dans un pays anglophone et/ou une formation en école de commerce est un plus.
Vous êtes impliqué, rigoureux, enthousiaste à l'idée de travailler en équipe et de participer au développement et au projet d'un cabinet. Nous recherchons un avocat qui aime aller au bout des choses, exigeant avec lui-même.Il y a une possibilité d'association dans le futur.
Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec moi pour revenir sur votre parcours et vos envies
2. Trois échanges avec les associés du cabinet : 1 échange sur votre personnalité/ 1 échange sur vos compétences techniques/ une rencontre avec le reste de l'équipe.Rémunération : à définir + primes Compétences :Interventions sur plusieurs deals à toutes les étapes du process.Anglais fluide à l'écrit comme à l'oral (C1 minimum)2 ans révolus en qualité d'avocatUne implication et un candidat soucieux du lien humain, appréciant le travail en équipe, rigoureux et organisé.Titulaire du CAPA et M2 droit des affairesUn LLM dans un pays anglophone et/ou une formation en école de commerce est un plus.
L'entreprise : WINSEARCH
La division juridique du cabinet Winsearch mets en relation des talents et des cabinets qui ont à coeur de former et d'accompagner leurs collaborateurs dans leur montée en compétence.
Référence : WSPARISJUR-042778-24 25705888
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