Auditeur Junior ou Senior F/H Génération Y

Auditeur Financier F/H - CDI - Paris 9 - 38/45k

À propos du cabinet

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable et d'audit dynamique, composé de 40 collaborateurs répartis sur 4 pôles d'expertise :

Audit,

Expertise comptable,

Fiscalité internationale,

Paie & Social.

Nous plaçons la qualité des missions, la proximité client et le développement des collaborateurs au cœur de notre stratégie.

Vos missions

Rattaché(e) à un Manager audit, vous interviendrez sur des missions variées auprès d'une clientèle exigeante et diversifiée, dans le respect des normes professionnelles et des méthodologies internes du cabinet.

Vos principales responsabilités :

Réaliser des travaux de revue par cycles sur les dossiers clients,

Assurer la bonne tenue administrative des dossiers d'audit,

Respecter les délais et échéances imparties,

Tenir à jour les listes de contrôle et d'avancement,

Rédiger les notes de synthèse et rapports d'audit,

Participer à la modernisation et à la dématérialisation des process internes,

Contribuer à l'amélioration des procédures de contrôle interne.

Périodes et déplacements :

Période forte : novembre à mars,

Déplacements réguliers en Alsace (industrie & laboratoires) :
→ Environ 2 à 3 jours/semaine, soit 9 jours/mois,
→ Missions effectuées en binôme avec un autre auditeur pour un accompagnement sur site.

⚙️ Normes & outils :

Normes : IFRS,

Logiciels : Auditsoft, Microsoft Excel,

Environnement 100 % dématérialisé.

Équipe :

Pôle audit composé de 9 collaborateurs,

Équipe jeune et dynamique

Encadrement bienveillant et montée en compétences encouragée.

Conditions & avantages

CDI - Temps plein (forfait jours),

Rémunération : 38 000 à 45 000 € bruts/an selon profil,

Télétravail : 2 jours/semaine après la période d'essai (sous validation du chef de mission),

Tickets restaurant : 13 € (50 % pris en charge),

Participation au transport,

Mutuelle d'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cabinet reconnu pour la qualité de ses missions et son approche technique,

Environnement jeune, dynamique et collaboratif,

Formation continue et accompagnement personnalisé,

Perspectives d'évolution vers un poste de Chef de mission.

Processus de recrutement

1️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Manager Audit,
2️⃣ Entretien final avec un Associé du cabinet.

Profil recherché

Formation :

DSCG, Master CCA, École de commerce ou Stagiaire Expert-Comptable.

Expérience :

1 à 3 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.

Compétences & qualités :

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,

Bon relationnel et goût du travail en équipe,

Capacité à prioriser vos actions et à communiquer efficacement,

Esprit d'analyse et de synthèse,

Anglais professionnel lu/écrit apprécié (facultatif).

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et votre réussite.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui vous correspond !