
Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Auditeur Junior IT H/F - CDI - Paris 8 - Salaire à déterminer - Audit, IT, Cybersécurité, Conformité.
La division Audit et expertise comptable de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, une société d'expertise, de conseil et d'audit en plein développement, un Auditeur Junior IT (H/F) sur Paris 8.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Cartographier l'environnement applicatif et évaluer les risques IT
- Participer à l'évaluation des systèmes d'information des clients à travers des audits de contrôles généraux informatiques (ITGC) et de contrôle embarqué au sein des applications (ITAC)
- Analyser et synthétiser les constats à l'issue des entretiens
- Participer à des missions d'audit complémentaires (Audit de conformité au Règlement Général européen sur la Protection des Données, Audit de sécurité des SI et de Cybersécurité)
Description du profil
Pour réussir vos missions d'Auditeur Junior IT H/F, vous êtes issu d'une école de commerce, d'une université ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation Management des SI, Audit et conseil SI et pouvez justifier d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable et d'audit, cabinet de conseil et/ou en entreprise. Vous êtes autonome mais avez l'esprit d'équipe. Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- 8 jours de télétravail par mois
- Forfait cadre 218 jours
- 8 à 11 RTT
- Horaires variables
- Compte épargne temps
- Prime de cooptation
- Prime nouveaux clients
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits)
- Titres Restaurant
- Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous


