Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'alternant(e) RH, tu participeras au quotidien des Ressources Humaines des opérationnelles des restaurants. Au plus près du terrain et des équipes, tu seras un véritable membre de la team RH, impliqué(e) dans une aventure humaine, dynamique et pleine d'énergie.Participer au traitement des candidatures reçues pour sélectionner les meilleurs candidats
Suivre un processus de pré-sélection efficace : adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
Aider à la réalisation de la paie (externalisée) : collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés de son périmètre (absences, durée du travail, etc.) afin d'établir la paie dans le respect de la législation sociale
Contribuer à la rédaction des contrats de travail et autres documents légaux (avenants, mises à disposition, conventions de transfert...)
Suivre la prise en charge Santé : inscription mutuelle, planification des visites médicales
Accompagner à la gestion des sorties du personnel (établissement du STC, suivi démissions / ruptures conventionnelles, etc.)
Apporter support et réponses aux demandes des salariés et des managers sur les sujets administratifs et paie (éléments du bulletin de paie, décompte de la durée du travail, etc.)
Participer à la mise en place des actions d'intégration : welcome book, évènements d'intégration, organisation du Big day, donner du Love aux nouveaux salariés
Suivre un processus de pré-sélection efficace : adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
Aider à la réalisation de la paie (externalisée) : collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés de son périmètre (absences, durée du travail, etc.) afin d'établir la paie dans le respect de la législation sociale
Contribuer à la rédaction des contrats de travail et autres documents légaux (avenants, mises à disposition, conventions de transfert...)
Suivre la prise en charge Santé : inscription mutuelle, planification des visites médicales
Accompagner à la gestion des sorties du personnel (établissement du STC, suivi démissions / ruptures conventionnelles, etc.)
Apporter support et réponses aux demandes des salariés et des managers sur les sujets administratifs et paie (éléments du bulletin de paie, décompte de la durée du travail, etc.)
Participer à la mise en place des actions d'intégration : welcome book, évènements d'intégration, organisation du Big day, donner du Love aux nouveaux salariés
Description du profil
Étudiant(e) en Ressources Humaines, école de commerce ou université
Intérêt marqué pour les sujets RH généralistes et l'expérience collaborateur
Organisation, rigueur et sens des priorités
Autonomie, proactivité et créativitéPoste basé à PARIS 2èmeRémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Intérêt marqué pour les sujets RH généralistes et l'expérience collaborateur
Organisation, rigueur et sens des priorités
Autonomie, proactivité et créativitéPoste basé à PARIS 2èmeRémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe de restauration franco-italien ASSISATANT RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 45478
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