Secrétaire Assistant Médical H/F IFAE

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi.

L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance dans le domaine de la Santé

Notre entreprise partenaire recrute un Secrétaire Assistant Médical H/F en alternance !

MISSIONS

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
• Gérer la prise en charge médico-administrative des patients
• Constituer et organiser les dossiers administratifs des patients
• Assurer le secrétariat des médecins
• Réaliser des actes de saisie et de traitement administratif
• Participer à l’organisation des consultations et des actes médicaux

• Vous préparez un titre professionnel de Secrétaire Médico-social en alternance
• Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de sens des responsabilités
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Excel…)

AVANTAGES ENTREPRISES

• Participation 100% aux frais de transport
• CSE
• Tickets restaurants

AVANTAGES ECOLE

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

Le titre AMS (Assistant Médico-social) de niveau 4 prépare les alternants à la gestion administrative dans le secteur de la santé, en développant des compétences en gestion de dossiers patients, facturation, prise de rendez-vous et communication avec les équipes médicales.

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur