Growth Marketer (H/F) BIZ LAB
Paris (75)Alternance / Apprentissage
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant marketing (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- analyse de données
- Digitale
- Inbound marketing
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Votre mission:
Participer activement au développement de notre pipeline commercial en :
- Générant davantage de leads qualifiés
- Optimisant chaque étape du funnel de conversion
- Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing
Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion.
Vos responsabilités:
1. Paid Acquisition
- Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et
Meta Ads.
- Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des
annonces.
- Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs.
- Réalisation d'un reporting avec recommandations.
2. Optimisation du site & CRO
- Mise à jour et optimisation du site sur Webflow.
- Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres.
- Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA).
- Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions).
3. SEO & Content Growth
- Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO.
- Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche.
- Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne.
4. Analyse & Automatisation
- Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads.
- Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables.
- Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour
fluidifier le funnel.
5. Expérimentation & Growth
- Proposition et test d'idées
- Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion.
- Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage).
Profil recherché:
- Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.).
- Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et
l'optimisation.
- À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats.
- Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de
tester.
Participer activement au développement de notre pipeline commercial en :
- Générant davantage de leads qualifiés
- Optimisant chaque étape du funnel de conversion
- Réduisant le coût d'acquisition et améliorant la rentabilité des actions marketing
Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion.
Vos responsabilités:
1. Paid Acquisition
- Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et
Meta Ads.
- Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des
annonces.
- Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs.
- Réalisation d'un reporting avec recommandations.
2. Optimisation du site & CRO
- Mise à jour et optimisation du site sur Webflow.
- Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres.
- Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA).
- Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions).
3. SEO & Content Growth
- Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO.
- Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche.
- Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne.
4. Analyse & Automatisation
- Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads.
- Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables.
- Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour
fluidifier le funnel.
5. Expérimentation & Growth
- Proposition et test d'idées
- Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion.
- Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage).
Profil recherché:
- Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business.).
- Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et
l'optimisation.
- À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats.
- Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et de
tester.
Référence : 200SHTX
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