Assistant de gestion en ressources humaines (H/F) EURL SECURIS
Paris (75)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Défense, Sécurité
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Notre entreprise de sécurité travaillant en grande partie avec des clients institutionnelle et en pleine croissance cherchant à se structurer recherche une personne pour réaliser les activités suivantes :
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...).
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Vous avez une première expérience à un poste similaire, vous faites preuve de beaucoup de polyvalence dans l'activité quotidienne de notre PME et vous avez une envie d'apprendre importante.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'accroissement d'activité
HORAIRES : 9h à 17h
Il s'agit d'un poste évolutif.
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...).
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Vous avez une première expérience à un poste similaire, vous faites preuve de beaucoup de polyvalence dans l'activité quotidienne de notre PME et vous avez une envie d'apprendre importante.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'accroissement d'activité
HORAIRES : 9h à 17h
Il s'agit d'un poste évolutif.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Référence : 199PHYV
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