Assistant(e) RH - formation (H/F) Recruteur partenaire
Paris (75)CDD
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de projets RH / formation (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Excel
- Base de données
- Service RH
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Caixa Geral de Depósitos dispose d'un vaste réseau d'agences à travers le monde : en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie.
En France, Caixa Geral de Depósitos est une banque de détail qui se compose de 580 collaborateurs et représente un réseau de 48 agences.
A l'image du Groupe, Caixa Geral de Depósitos France a pour vocation d'être une banque qui propose des produits adaptés aux besoins de ses clients en privilégiant la qualité du service et la qualité de la relation.
Le poste:
Dans le cadre d'un remplacement de notre Assistante Ressources Humaines, en charge de la Formation, au sein de notre Etablissement bancaire, nous recherchons un /une Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) qui rejoindra notre équipe.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Etablissement du plan de formation, suivi de celui-ci (planification et organisation des sessions de formation, relations avec l'OPCO, .) ,
- Le suivi administratif et financier des dossiers de formation,
- Le suivi et reporting de l'activité (production de reportings)
- Gestion de l'outil LMS(mise en place de contenus de formation, soutien auprès de différents services dans le cadre de la création de contenus de formation),
- Campagne alternance (suivi des contrats d'apprentissage et des avenants, suivi des apprentis, suivi des paiements des aides de l'Etat),
- Suivi administratif des stagiaires (établissement des conventions de stage, réalisation du paiement des gratifications de stage, ...),
- Gestion des remboursements de frais des collaborateurs,
- Communication et accompagnement des salariés : Vous êtes le/la référent(e) de la formation pour les salariés de la Banque, vous répondez à leurs interrogations sur le sujet,
La liste des missions est non-exhaustive
Poste à pourvoir en CDD à partir de février 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, durée initiale de 3/4 mois éventuellement renouvelable.
Le profil
De formation supérieure Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un service RH de 3 à 5 ans, à un poste similaire.
Vous avez également une bonne maîtrise de la micro-informatique (Word, Excel, Requêtes Decidium, bases de données)
Vous êtes doté(e) des qualités suivantes:
- Confidentialité, Rigueur, Autonomie et Discrétion
- Dynamique, très organisé(e) et proactif(ve)
- Capacité d'adaptation
- Gestion des priorités
- Excellent relationnel et sens de la communication ainsi que d'une aisance écrite et orale
En France, Caixa Geral de Depósitos est une banque de détail qui se compose de 580 collaborateurs et représente un réseau de 48 agences.
A l'image du Groupe, Caixa Geral de Depósitos France a pour vocation d'être une banque qui propose des produits adaptés aux besoins de ses clients en privilégiant la qualité du service et la qualité de la relation.
Le poste:
Dans le cadre d'un remplacement de notre Assistante Ressources Humaines, en charge de la Formation, au sein de notre Etablissement bancaire, nous recherchons un /une Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) qui rejoindra notre équipe.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Etablissement du plan de formation, suivi de celui-ci (planification et organisation des sessions de formation, relations avec l'OPCO, .) ,
- Le suivi administratif et financier des dossiers de formation,
- Le suivi et reporting de l'activité (production de reportings)
- Gestion de l'outil LMS(mise en place de contenus de formation, soutien auprès de différents services dans le cadre de la création de contenus de formation),
- Campagne alternance (suivi des contrats d'apprentissage et des avenants, suivi des apprentis, suivi des paiements des aides de l'Etat),
- Suivi administratif des stagiaires (établissement des conventions de stage, réalisation du paiement des gratifications de stage, ...),
- Gestion des remboursements de frais des collaborateurs,
- Communication et accompagnement des salariés : Vous êtes le/la référent(e) de la formation pour les salariés de la Banque, vous répondez à leurs interrogations sur le sujet,
La liste des missions est non-exhaustive
Poste à pourvoir en CDD à partir de février 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, durée initiale de 3/4 mois éventuellement renouvelable.
Le profil
De formation supérieure Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un service RH de 3 à 5 ans, à un poste similaire.
Vous avez également une bonne maîtrise de la micro-informatique (Word, Excel, Requêtes Decidium, bases de données)
Vous êtes doté(e) des qualités suivantes:
- Confidentialité, Rigueur, Autonomie et Discrétion
- Dynamique, très organisé(e) et proactif(ve)
- Capacité d'adaptation
- Gestion des priorités
- Excellent relationnel et sens de la communication ainsi que d'une aisance écrite et orale
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 203KWNM
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