Chargé de Programmes H/F Michael Page

En tant que CHARGÉ(E) DE PROGRAMMES, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assister les Responsables de Programmes dans leurs missions,
• Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des opérations
• Assurer l'interface avec les différents intervenants
• Affichage des PC et constats par huissier desdits affichages,
• Vérification des attestations et qualifications des entreprises,
• Préparation et diffusion des DCE, suivi des offres, organisation du classement des offres et des rapports d'analyse
• Préparation des marchés de travaux (constitution des pièces et organisation des signatures),
• Suivi de facturation et suivi de la trésorerie,
• Gestion des assurances et des contrats
• Agrément des sous-traitants,
• Suivi des attestations d'avancement de travaux et des appels de fonds,
• Assurances
• Assistance à la livraison
• Reporting opérationnel et financier mensuel
• Gestion administrative de l'agence, en coordination avec l'office manager (notamment accueil physique et téléphonique)

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 36 000 € et 38 000 € ;
• Une mutuelle prise en charge par l'entreprise ;
• Un poste temporaire basé à Paris, avec des projets diversifiés dans le domaine de l'IMMOBILIER.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client en tant que CHARGÉ(E) DE PROGRAMMES.

Le profil recherché:

Vous disposez d'au moins une expérience confirmée en qualité de Chargé.e de Programmes en promotion immobilière, idéalement en tant que Chargé.e de Programmes logement.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous permettent de gérer en toute autonomie la relation avec l'ensemble des acquéreurs.

Vous êtes polyvalent(e) et vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.

Acteur engagé dans l'immobilier, notre client est une société à mission dont la raison d'être, vise le développement de villes bas carbone et inclusives. Depuis sa création, l'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable, respectueuse de l'humain, du vivant et de l'environnement avec la conviction que les sujets environnementaux et sociétaux sont interdépendants et doivent être au cœur de la stratégie d'une entreprise souhaitant avoir un impact positif réel.