Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En qualité de d'agent de gestion administration du personnel civil -div administration, vous :
-Assurerez la conformité de toutes les procédures de gestion du personnel civil (formalités on boarding) en appliquant la réglementation en vigueur.
-Assurerez la gestion du dossier de recrutement, de la mobilité et des contrats.
-Exploiterez mensuellement les éléments variables de paie et garantirez l'exactitude des rémunérations et le respect des échéances de traitement.
-Traiterez et assurerez le suivi des demandes individuelles des agents, déposées via les applications ou formulaires spécifiques, en garantissant réactivité, traçabilité et qualité de service.
-Gérerez l'intégration, la mise à jour et la fiabilité des documents liés aux évaluations professionnelles dans le SI ESTEVE, tout en assurant une assistance technique et réglementaire auprès des utilisateurs.
-Gérerez l'intégration, la mise à jour et la fiabilité des documents dans le SI PROGRESSIO et assurer la hotline technique et réglementaire.
-Serez le correspondant des services gestionnaires du CMG.
-Réaliserez les travaux liés à la campagne de notation des ouvriers de l'Etat (édition et contrôle des fiches de notation).
Date de début : 31/12/2025
Description du profil
Expert en gestion du personnel civil avec maîtrise des réglementations et des systèmes d'information (ESTEVE, PROGRESSIO..). Capacité à gérer la paie, les évaluations, les notations
et les dossiers disciplinaires avec rigueur et confidentialité. Sens du service et aptitude à conseiller les utilisateurs et les établissements soutenus.
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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