Alternance - Assistant Gestion du personnel H/F IFAE

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

 

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.

 

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Gestion du personnel H/F en alternance !

 

 MISSIONS

 

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, suivi des absences et congés
• Assister le service RH dans le traitement des données paie et des déclarations sociales
• Contribuer au suivi des formations et à l’organisation des sessions
• Aider au processus de recrutement : rédaction d’offres, tri de CV, prise de rendez-vous pour entretiens
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Mettre à jour les outils et bases de données RH
• Apporter un support dans la gestion des temps et planning

 PROFIL

 

• Vous êtes intéressé par une formation post Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines
• Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative
• Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

✨AVANTAGES ENTREPRISE

 

• Deux jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 100% des frais de transport.
• Accès au Comité Social et Économique (CSE).

 

 AVANTAGES ECOLE

 

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

 

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. 

 

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur