Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Cenon (33)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet d'expertise comptable multi-compétences, implanté à Cenon, recrute un(e) Assistant(e) comptable pour rejoindre ses équipes.
Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel stimulant, formateur et à taille humaine ? Ce poste peut parfaitement correspondre à vos attentes !
Vos missions :
Au sein d'une équipe encadrée par un Chef de mission, vous intervenez en appui sur la gestion quotidienne d'un portefeuille clients.
En fonction de votre niveau, une montée en compétences progressive sera mise en place pour vous permettre de gagner en autonomie.
Vos missions principales incluent :
- Saisie comptable et tenue des dossiers
- Collecte et relance des pièces manquantes auprès des clients
- Préparation et envoi des déclarations de TVA
- Participation à l'élaboration des déclarations fiscales
- Analyse des comptes et révision des dossiers, sous supervision
Le cadre de travail :
- Ambiance de travail collaborative et bienveillante
- Accompagnement à la montée en compétence
- Structure tournée vers l'évolution professionnelle des collaborateurs
Avantages proposés :
- Tickets restaurant
- Primes et intéressement
- Jours de RTT
- Outils numériques modernes
Description du profil
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (type BTS, DUT, DCG…)
- Une première expérience réussie d'au moins un an en cabinet est requise
- Vous êtes organisé(e), méthodique, et à l'aise dans un travail d'équipe
- Dynamisme, rigueur et implication sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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