Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable à dimension humaine, reconnu pour la qualité de son organisation interne et la stabilité de ses équipes.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant déjà d'une expérience en cabinet et souhaitant évoluer dans un environnement structuré, collaboratif et propice au développement des compétences.
Les atouts du cabinet
- Cabinet structuré et pérenne, avec une faible rotation des équipes
- Encadrement favorisant la progression et l'autonomie
- Possibilités d'évolution des missions en fonction de l'implication et du niveau
- Organisation claire et environnement de travail serein
- Culture d'équipe basée sur l'entraide et la transmission des savoirs
- Outils de travail modernes
Vos missions
Au sein de l'équipe comptable, vous interviendrez en soutien des chargés de dossiers et participerez activement au suivi des portefeuilles clients.
Vos principales responsabilités incluent notamment :
- La saisie comptable et le contrôle des flux
- Le lettrage des comptes clients et fournisseurs
- La réalisation des rapprochements bancaires
- La préparation des déclarations de TVA
- La participation aux travaux de révision comptable selon votre niveau d'autonomie
- Les échanges avec les clients
Description du profil
Profil recherché
- Formation en comptabilité ou gestion
- Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable
- Méthode, rigueur et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Motivation à renforcer et élargir ses compétences techniques FI1
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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