Assistant Responsable Digital Luxe H/F IFAE

IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi

 

Vous êtes passionné(e) par l’univers du luxe et souhaitez développer vos compétences dans le marketing digital tout en préparant un Bachelor (Bac+3) reconnu par l’État ?

 

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Responsable Digital Luxe en alternance !

 

Rejoignez l’IFAE Business School, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce & Management.

 

MISSIONS
• Participer à la gestion de la boutique en ligne : intégration produits, mise à jour des contenus et des visuels.
• Contribuer à la mise en œuvre des campagnes marketing (newsletter, réseaux sociaux, influence).
• Suivre et analyser les indicateurs de performance digitale (trafic, panier moyen, taux de conversion).
• Veiller à la cohérence et à la qualité de l’image de marque sur l’ensemble des canaux de communication.
• Coordonner les shootings produits et participer à la planification du calendrier éditorial.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Bachelor (Bac+3) dans le domaine du marketing, du commerce ou du digital.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers du luxe et du e-commerce.
• Vous possédez un excellent sens de l’esthétique et une bonne compréhension des codes du haut de gamme.
• Vous disposez d’un bon niveau rédactionnel et d’un esprit analytique.
• Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition.

 

 

POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS SCHOOL ?
• Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration.
• Des formateurs en activité, experts de leur domaine.
• Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel).

 

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s’appliquer.