Assistant ADV/compta - CDD 6 mois - Paris F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du congé maternité d'Emilie, nous recrutons un Assistant ADV et compta en CDD de 6 mois, avec une vraie appétence pour les sujets comptables et financiers. Un rôle clé, transversal, au cœur du réacteur.

Les sujets liés aux achats et à la refacturation Microsoft en ESN ont leurs spécificités : ce n'est pas obligatoire de tout maîtriser dès le départ, mais une appétence pour le négoce (achat / revente en ESN) sera clairement appréciée et accompagnée.

Démarrage

• Prévu mi-mars, afin de permettre une passation dans de bonnes conditions.

Votre mission (si vous l'acceptez) :

ADV & facturation

• Gestion de la facturation clients
• Validation des CRA collaborateurs et sous-traitants
• Création, suivi et archivage des affaires (VSA)
• Suivi des commandes clients et fournisseurs

Assistance comptable (hybride, pragmatique)

• Préparation des journaux de ventes
• Saisie des factures fournisseurs
• Compréhension et suivi des flux comptables
• Aide au support à la structuration financière
• Gestion des FAE / PCA
• Participation aux clôtures mensuelles avec le DAF

Gestion Microsoft & Négoce

• Gestion des licences Microsoft (Partner Center - Tier 1 / TD Synnex - Tier 2)
• Préparation des devis et refacturation clients
• Interface avec les fournisseurs spécialisés
• Suivi des renouvellements, marges et volumes

Vous l'aurez compris : c'est un poste polyvalent, vivant, jamais monotone, avec un vrai rôle d'interface entre la finance, l'ADV, les fournisseurs et les clients.

• minimum 3 ans d'expérience en ADV, idéalement en ESN / intégrateur IT / environnement multi entités
• Un profil hybride : ni 100 % ADV répétitif, ni 100 % comptable cabinet
• À l'aise avec la relation client et fournisseur
• Rigueur, organisation, capacité à prioriser
• À l'aise dans un environnement en mouvement

Qui sommes-nous ?

On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d'histoire.

Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu'on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.

Chez Artemys, on crée un univers où l'humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu'en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
• Proximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix
• Écoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.